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株式会社ホットスタッフ四条

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と求職者の「架け橋」に。 一気通貫だからこそ味わえる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月ゼロからリセットされる 目標追いに疲れていませんか？ 当社なら、あなたが頑張って築いた成果が 「毎月のベース収入」として積み上がっていきます！ 株式会社ホットスタッフ四条では、 【人材コーディネーター】を増員募集。 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様やスタッフさんとじっくり 関係を築いて稼ぎたい方にぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験者に選ばれる理由 「ストック型インセンティブ」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のインセンティブは 【毎月1日にリセット】されません！ 自分が担当し、現場で活躍している 派遣スタッフの人数に応じて【毎月】手当が支給されます。 一度契約を結び、 スタッフさんが就業し続ける限り、 その分のインセンティブは翌月以降も ずっと積み上がりベースとして残り続けます。 ＜この営業職の特徴＞ ✔「毎月初日に目標数字ゼロからリスタートするプレッシャー」はありません。 ✔頑張って築いた顧客・スタッフ基盤が、翌月以降の「毎月の安定収入」を底上げします。 ✔長期的な関係構築が得意な方ほど、成果が収入に直結しやすい仕組みです。 ※インセンティブ上限なし／年2回の昇格・昇給機会あり 【年収例】 ・年収600万円／2年目 ・年収840万円／4年目 ・年収1,020万円／6年目 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業スタイルと提案のしやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【顧客対象】 製造・物流・オフィスワークなど、人手を求める地場企業様 【アプローチ】 電話・訪問・ご紹介など。 各自の得意なスタイルや工夫を尊重します 【自社の強み】 全国展開するホットスタッフグループの知名度と集客力。 豊富な求職者データベースがあるため、企業様への素早い提案が可能です ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の人身不足・採用課題を解決する コンサルティング営業、 および派遣スタッフのキャリア支援をお任せします。 企業と求職者の双方を担当する 「一気通貫制」だからこそ、 双方のミスマッチを防ぎ、高い成果と満足度を生み出せる面白さがあります。 自社で派遣したスタッフが職場に定着し、 長く活躍できるようフォローすることが、 そのままご自身の成果と給与につながる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業（課題ヒアリング〜提案） 企業様の現場状況や必要なスキル、 採用目標をヒアリングし、最適な派遣プランを提案。 ■マッチング・面談 求職者様と面談を実施。希望条件や適性を把握し、マッチする職場をご案内。 ■就業フォロー・マネジメント 就業開始後のスタッフ様のフォロー（定期訪問・面談）。 ※手厚いフォローでスタッフさんが長く安心して働けることが、毎月のストックインセンティブ維持・UPに直結します。