• 正社員

Bases of Next株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅頑張った分は、ちゃんと評価します。 [​昇給 ] 等級制を導入し、実績だけでなく目標に向けてどのような行動をしたか、 仕事に対する姿勢も含めて評価する制度を整えています。 評価シートに基づき、毎月の目標設定、3か月・半年毎の面談で成果を振り返り、 昇給の評価を行います。 [ 賞与 ] 半期毎の営業実績に応じて賞与が支給されます。 何をしたら評価されるのかを全社員に公開しているので目標を立てやすい！ ✅多彩なキャリアパスがある 販売を極めるだけがキャリアじゃない★多彩な選択肢から理想の未来へ！ ◆前年比139％→195％と大きく成長を続ける当社。 事業拡大を続ける今だからこそ、ポジションもキャリアの選択肢も増えています。 あなたの強みを活かせる道が​あります！ まずは現場で仕事を覚える ↓ 後輩のサポート・チームをまとめる ↓ リーダー・管理職へ また、 ★「第一線で活躍し続けたい」→現場のプロフェッショナル ★「人を育てる仕事がしたい」→教育・採用 ★「新しいことに挑戦したい」→新規事業・別事業 「なりたい自分」への挑戦を、サポートします！

仕事内容: 「正社員として働くのが初めてで、名刺の渡し方も分からない」 「販売をやったことがない」 そんな方も大丈夫です！ 未経験からの育成を前提とした採用です。 入社後は座学＋OJTで、仕事の基礎から少しずつ身につけられます！ 販売経験・通信業界の知識は一切問いません！ ＿＿＿＿＿＿この求人のポイント＿＿＿＿＿＿ ✅圧倒的な高収入チャンス！ ↳ 未経験でも月給27万円スタート×賞与年2回 ✅メリハリのある働き方！ ↳ 残業ほぼなし×基本完全週休二日制×有給取得率65％​ ✅平日休みでプライベートも充実！ ↳ 火・水休みが基本なので、混雑を避けてお出​けできる ✅未経験でも成長できる環境！ ↳ 育成前提の採用で、トッププレイヤーが蓄積してきたノウハウを伝授 基礎から学び、研修通りの接客で、早期に収入もキャリアもアップ可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 携帯ショップや家電量販店などで、 お客様の通信環境についてお話を伺い、 ライフスタイルに合った最適なサービスをご案内する仕事です。 例えば、 「最近、動画が止まることが多くて……」 「ネット料金を見直したい」 「ネットもスマホもまとめてもっと分かりやすくしたい」 といったお客様の悩みや希望を聞き、その方に合ったサービスをご提案します♪ 具体的には ... * お客様のご利用状況やお悩みのヒアリング * ケーブルテレビ、ネット回線、スマホ、動画配信サービスなどのプラン提案 * 申込手続きのサポート * アフターサポート 「とにかく商品を売る」のではなく、 状況を聞いたうえで、お客様にメリットのあるサービスをご案内する仕事です。 お客様一人ひとりに寄り添った最適なプランの提案で、 直接「安くなって嬉しい、ありがとう」の言葉をもらえます✨ ショップスタッフ様にご紹介されたお客様への提案が中心なので、 お話も聞いてもらいやすく、成約率は60～70％を誇ります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一日の仕事の流れ (例)】 09：45　出勤・朝礼 10：00　業務開始/お客様へご提案 13：00　お昼休憩 14：00　中間報告(チャット) 15：00　お客様へご提案 18：30　日報の作成 19：00　退勤 ★1日2～6組のお客様を丁寧にご案内します。 空き時間はスキルアップの時間等に充てて有効活用！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【中途社員のリアルな声】 ■入社の決め手■ 営業部の方々の人柄の良さに惹かれたのがきっかけです。成長できる環境に身を置くことで、自分に足りないスキルを身につけられると感じ入社を決めました！ ■仕事のやりがい■ 自分の頑張りが成果や評価、報酬として返ってくるため、日々成長を実感できます！ ■社内の雰囲気■ 年齢や役職に関係なく意見を出しやすいフラットな環境です。困ったときはすぐに相談できるので、未経験の方も安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 育成を前提とした採用なので、入社後いきなり一人で仕事を任せることはありません！ ⭐STEP1．入社時研修 まずはビジネスマナーやコンプライアンス研修を通して社会人の基礎を学習。 正しい敬語の使い方や名刺の渡し方から学べるので、社会人デビューも安心です。 ⭐STEP2． 座学研修（約1週間） 通信サービスの基礎や取り扱う商材知識、接客マナーを学びます。 「通信のことは全然分からない」という状態でも問題ありません。 ⭐STEP3．OJT研修（2～3週間） 先輩社員が現場でマンツーマンでサポートします。 先輩がそばについて、一つずつ仕事を覚えていきます。 分からないことをそのままにせず、確認しながら成長できる環境です。 ▶入社後約1～2か月かけて、仕事に慣れていきます​​