正社員
C2C Platform株式会社

管理本部長_CA279083

年俸7,000,000円～12,100,000円
アクセス: 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

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✅20代・30代の転職応援！✅【管理本部長】マッチングプラットフォームの開発・支援事業／土日祝休み／フレックス◎

アピールポイント: 【募集背景】現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、 IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。【当社で経験できること】 ■上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション　全体の設計・推進・判断に集中できます。 ■専門人材とのチーム体制　経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 ■経営陣と密に連携できる組織構造　経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。 ■上場を見据えたスタートアップでの経験　コーポレートの“本質”をつくる経験が積めます。

職種/仕事内容

仕事内容: IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。＜具体的な業務＞・IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築等）・内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）・経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉・コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括・クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて）

勤務地

C2C Platform株式会社
東京都千代田区九段南

勤務地: 住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階アクセス：都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分　　　　東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分　　　　東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分　　　　JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分　　　　東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分

アクセス

アクセス: 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

給与

年俸7,000,000円～12,100,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥7,000,000 〜￥12,100,000は1か月当たりの固定残業代￥149,000〜￥257,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。【給与補足】想定月収　月給583,400円〜 1,008,400 円（試用期間中変動なし）（1）基本給　434,400円～700,800円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として149,000 円～257,600 円を支給）（3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給【その他補足】 ■給与改定：年2回（8月、2月） ■試用期間：3ヶ月【給与補足】想定月収　月給583,400円〜 1,008,400 円（試用期間中変動なし）（1）基本給　434,400円～700,800円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として149,000 円～257,600 円を支給）（3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給【その他補足】 ■給与改定：年2回（8月、2月） ■試用期間：3ヶ月

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能） ■妊活休暇（1回／月、男女ともに取得可能） ■完全週休2日制 ■年次有給休暇：入社半年経過時点で付与 ■夏季休暇：3日間（6月～10月の間） ■年末年始休暇：12月27日～1月3日

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度＼その他　補足／ ■社会保険＆労働保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） ■リモート勤務手当 ■ベトナム勤務機会（手上げ制） ■書籍購入補助（上限10,000円／月） ■語学学習支援（オンライン英会話の受講） ■Air Course eラーニング研修システム ■時短勤務制度 ■福利アプリ ■住宅借上げ制度 ■健康診断／人間ドック ■婦人科健診費用会社負担 ■バディランチ、歓迎会 ■Kick Offイベント（クオーター開催） ■人事評価によるストックオプション付与あり

その他

その他: 【会社情報】本求人は、株式会社エージェントキューブのご紹介求人です。私たちは、2013年1月に設立をした若手人材に強い転職エージェントです。一人ひとりの状況に応じた「完全個別サポート」を提供。面談方法や日程も柔軟に調整ができ、対話を通じて、ご自身の強みや将来像を一緒に見つけていきます。結果として、弊社の転職支援実績と致しましては、 ■転職成功率は他社利用の《約3倍》 ■充実の面談&面接対策で、内定獲得率は他社利用の《2.5倍》 ■入社がゴールではない!　転職満足度は《98.5%》（入社後のミスマッチによる早期退職が、殆どありません）また、ご紹介する求人は「あなたにとって本当に良いか」を重視し、魅力だけでなく、課題や懸念点まで正直にお伝えしております。仕事内容や職場の雰囲気、キャリアパスなども具体的にご案内しさらに、面接対策は求人ごとに行い、企業に合ったアピール方法を一緒に考えます。内定後も入社するかどうかを自分で判断できるようサポートし、入社後の活躍までを見据えたフォローを行います。最高のキャリアパートナーを目指し、日々取り組んでおり下記のようにご評価を頂けるようになりました。 <<受賞歴>> ★～マイナビ転職～【The Best Matching Of The Year】10年連続受賞～ ★～旧・リクナビNEXT【GOOD AGENT】受賞～（株式会社リクルート）《2023年下半期》【販売・サービス部門：2位】【総合部門：3位】他、満足度部門など４部門入賞《2023年上半期》【販売・サービス部門：1位】【総合部門：3位】他、営業部門など5部門入賞エージェントキューブは、転職をお考えのすべての方が、納得して転職ができるよう、キャリアコンサルタントが二人三脚でサポート致します。ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募  2、電話にてヒアリング  3、ご紹介企業での面接  4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 7,000,000円 - 12,100,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間