• 正社員

株式会社信栄工業

勤務地

勤務地: 日本ファブテック株式会社敷地内 敷地内喫煙所あり

仕事内容

アピールポイント: ✅職場文化・働き方 ▼会社の雰囲気 平均年齢は40代後半で、最年長は70代。全国各地の現場で経験を積んできた職人たちが集まっています。 寡黙な職人が多いですが、質問すれば丁寧に教えてくれる風通しの良さがあります。過度なコミュニケーションは必要なく、自分の持ち場で黙々と作業に没頭できる環境です。 ▼職場環境 扱うものは重量物で、夏は暑く冬は寒い環境です。しかし、空調服の着用や頻繁な水分補給・休憩の確保など、会社として対策を徹底しています。 有給取得率は90%以上を目標としており、繁忙期以外は「休みたいときに休める」柔軟な風土があります。 ✅キャリア／成長機会 【 成長機会】 “ゼロから一生モノのスキルを身につける” 最初は下積み（雑用や基本作業）から始まりますが、約5年かけて基礎を固めると「なぜ鉄がこう動くのか」が分かり始めます。そこから一気に仕事の面白さが増していきます。 【スキル成長】 “一気通貫で幅広い技術を習得” 分業化が進む業界の中で、一次加工から溶接・組み立てまで全てを行うのが信栄工業です。適性を見ながら配置換えもあるため、多様な技術を身につけることでき、市場価値の圧倒的に高い技術者へと成長できます。 “資格取得を会社が全額支援” 玉掛け、クレーン、フォークリフト、溶接など、業務に必要な資格や、管理系資格の取得費用は会社が全額負担します（就業時間内の練習も可能） ✨取得可能な資格（例） ■ 溶接管理技術者 ■ JIS半自動溶接 ■ JIS手溶接 ■ 玉掛技能講習 ■ フォークリフト技能講習 ■ 鉄骨製作管理技術者 ■ 床上操作式クレーン運転 ■ ガス溶接技能講習 ■ 天井クレーン運転士etc 【今後の可能性】 “技術を次世代へ繋ぐリーダーへ” 技術を磨き続けるだけでなく、若手へその技を継承していく「育成」という新たなやりがいも見つけられます。年齢を重ねても価値が下がらない、生涯現役のキャリアがここにはあります。 ✅条件・報酬面 ① 報酬についての考え方 私たちは「年齢によって給与を上げるとか下げる」ような考え方はしません。 技術に対価を払うという考えのため、熟練すれば70代でも給与を落とさず稼ぎ続けることができます。期末には成果に応じた給与支給の実績もあります。 ② 評価制度 私たちが最も評価するのは、安全ルールを厳格に守れる責任感と、自ら工夫しようとする姿勢です。ルール違反には厳しく指導しますが、それは皆さんの命を守るためです。 ③ 企業の安定性と将来性 「今の会社の先行きが不安」という方もご安心ください。大手親会社等からの安定した受注があり、常に地図に残るような大きな案件に携われる安心感があります。 ✅実際に働く従業員の声 Nさん（入社5年目・29歳／前職：足場職人） 以前は足場の仕事をしていましたが、運んで組み立てて、また解体する繰り返しに少し物足りなさを感じていました。現場で鉄骨が組まれていくのを見て、「自分もあんな風に、残るモノを作ってみたい」と思ったのがきっかけです。信栄工業を選んだのは、町工場とは違う、圧倒的なスケールの大きなモノづくりができると思ったからです。 正直、最初は扱うモノも重いし、夏は暑いし、想像以上に大変でした。最初のうちは言われたことをやるだけですが、何年か経って図面を見て、「鉄が熱でどう動くか」を立体的に考えながら自分で組み立てられるようになってから、この仕事が本当に面白くなりました。自分が組んだものがどんどんデカくなっていく達成感はすごいです。 一つの工程だけでなく、色々な技術を身につけられる環境なので、一度覚えてしまえば一生食いっぱぐれない仕事だと感じています。 ----------------------------------------------

求める人材: ◆学歴・経験一切不問（未経験大歓迎） ◆普通自動車免許（必須）

• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり