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三菱電機システムサービス株式会社

HK03【北海道】通信設備施工管理(映像監視)/三菱電機G/在宅フレックス可 電気施工管理

三菱電機製セキュリティシステムの導入プロジェクトにて技術設計から現場指揮まで一貫してお任せ。顧客要望のヒアリング、システム構成案の作成、積算、協力会社への指示、工程・安全管理、現地調整までを担当。

  • 月給239,000円～384,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制/個人別勤務カレンダーによる） 有給休暇：有（20～25日）（入社月に応じて付与日数は変動します）
勤務地

勤務地

三菱電機システムサービス株式会社

北海道札幌市厚別区大谷地東2-1-18

三菱電機システムサービス株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

北海道札幌市厚別区大谷地東2-1-18

予定勤務地 北海道札幌市厚別区 勤務地 勤務地① 事業所名：北海道支店 所在地：北海道 札幌市厚別区 大谷地東2-1-18 最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線 大谷地駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱電機直系でシステムの提案からアフターサービスにまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■2023年度有給消化日数：15.7日/フレックスタイム制度（コアタイム無）◎その他福利厚生も充実！

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 HK03【北海道】通信設備施工管理（映像監視）/三菱電機G/在宅フレックス可 仕事の内容 三菱電機製セキュリティシステムの導入プロジェクトにて技術設計から現場指揮まで一貫してお任せ。顧客要望のヒアリング、システム構成案の作成、積算、協力会社への指示、工程・安全管理、現地調整までを担当。 【詳細】北海道全域の官公庁や民間企業を対象に映像監視や通信システムの構築を行う。三菱電機の高性能な製品群を用い顧客の課題に合わせた一社一様のシステムを設計する。現場では下請け業者への指示出しや工程管理を担い宿泊を伴う出張も発生。導入時の設定から稼働後の保守点検まで全工程に関わり技術者として広範な経験を積むことが可能。現場直帰後の在宅勤務も活用し効率的に業務を進めることができます。 募集職種 HK03【北海道】通信設備施工管理（映像監視）/三菱電機G/在宅フレックス可

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】通信または電気に関わる工事実務経験（回線・電話・LAN・配線等） 【当社について】三菱電機グループの中で、家電・空調のアフターサービスを専門に担う当社は、全国約270拠点・6,000名体制で年間42万台以上の機器を保守。年間賞与は約6.1ヶ月、研修は年間3万人が受講し、国家資格取得も積極支援。業界随一の技術力と対応品質で、個人から法人まで厚い信頼を獲得。顧客と直接接する中で感謝を実感でき、成長とやりがいの両立が叶う環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給239,000円～384,500円 想定年収 480万円～770万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥239,000～￥384,500 基本給￥239,000～￥384,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績6.1ヶ月)※昇給有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄、住宅資金融資、育児・介護休職、社員持株会、企業年金基金 制度備考：【休日・休暇】長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇 【教育制度/資格補助】個別育成計画書、目標達成チャレンジ制度、階層別教育、職能別教育、生涯教育・資格取得制度、通信教育制度 【定年】定年：60歳到達後の3月31日 【福利厚生】住宅支援(社宅/独身寮)、生涯設計(年代別セミナー/拠出型企業年金/セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック 【セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度】育児や介護サービス利用料補助・個人旅行費用補助、スポーツ費用補助等の中から自分の好みにあった福利厚生メニューを自由に選んで利用できる制度です。 【Thanks point制度】従業員同士で貢献や行動に対して感謝を伝え、受け取ったサンクスポイントを翌年度のセレクトプランのポイントに加算することができる制度です。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 電子システム営業課：14名

その他

その他

備考 【標準労働時間帯】 09：00～17：30（休憩45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し） 【賞与実績】年2回(2023年度5.7ヶ月⇒2024年度5.9ヶ月⇒2025年度6.1ヶ月) 【選考の流れ】ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定。※面接(1回/WEB面接を予定) ◎事前SPI受検あり 【注意点】 本ポジションは映像監視・セキュリティ・通信設備に関する施工管理業務に限定。機器・システム範囲での設計、工程・安全・原価管理、現地調整、保守対応を行う。建設工事や建物躯体の改変、建物自体の改善・改修工事は行わない。 ＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐 月給517,000円～(年収850万円～) 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：本社および事業所または出向先企業 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「家庭用電化製品･住宅用設備機器」「FA産業用機器」「映像･情報通信機器」等、幅広い分野に関する修理･保守（運用）･工事・据付・現地調整・システム設計・システムエンジニアリング及び製品販売 設立：1962年04月 代表者：取締役社長 鈴木 聡 従業員数：2,031人 平均年齢：44.0歳 資本金：600百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機(株) 100.0％ 本社所在地：〒154-8520 東京都世田谷区 太子堂４－１－１ キャロットタワー２０階 本社以外の事業所：全国主要都市(仙台･東京･名古屋･大阪･広島･福岡ほか) 関連会社：■三菱電機(株) その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ ■当社は、暮らしの家庭用電化製品、住宅用設備、空調設備、ロボット･産業用機器、省エネ･太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業です。トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供しています。 ■また、当社では「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに力を入れています。事業の拡大と企業の発展に向けては、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠です。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それによって働きがいと成長の喜びを感じることができる人材の育成を目指しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高68,934百万円 決算期2023/03 売上高73,441百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI※1次面接前） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給239,000円～384,500円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/03/03

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    原稿ID：472c77cc94dfc464

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