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株式会社Medical Shift
採用
20~30代の未経験も活躍できる環境です!急成長スタートアップで採用戦略を牽引!年収600-900万円・歯科業界のDX推進
月給428,572円~642,858円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
株式会社Medical Shift
東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル3F
株式会社Medical Shift
勤務地: 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
仕事内容
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 ■事業と組織の急成長フェーズを牽引 正社員が1年で4倍に増加している急成長中の当社において、採用のプロフェッショナルとして事業の拡大を人的側面から支え、会社の未来を築く中核を担うことができます。 ■採用の仕組みをゼロから構築できる裁量 採用戦略の立案、母集団形成、選考プロセスの設計・改善、採用ブランディングなど、採用の仕組みをゼロから構築し、プレイングマネージャーとしてチームを牽引する大きな裁量があります。 ■社会貢献性の高い事業 「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、イノベーションが遅れている歯科業界の課題解決に取り組みます。 ■多様なサービス展開とテクノロジー活用 歯科矯正ポータルサイト「Harwell」や歯科衛生士マッチングサイト「Dental Match」、AI画像診断補助サービスなど多様なサービスを展開。 ■経営陣との密な連携 経営陣や各事業責任者とダイレクトに連携し、事業計画に基づいた採用を実現できます。
仕事内容: 【ミッション】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【主な仕事内容】 ・経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 ・採用計画の策定、KPI設定、予実管理 ・採用ブランディング戦略の企画・実行(採用広報、イベント企画など) ・採用チャネルの選定と最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ・事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 ・選考プロセスの設計、改善、および面接の実施 ・採用チームのマネジメント(目標設定、育成、パフォーマンス管理)
対象となる方
求める人材: 【必要条件】 ・事業会社での中途採用経験(5年以上目安) ・エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 ・採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)における高い実績 ・採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 【歓迎スキル】 ・採用チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 ・年間30名以上の採用を達成したご経験 ・事業計画に基づく人員計画策定のご経験 ・急成長フェーズのスタートアップ企業での就業経験 ・エンジニア採用に関する深い知見・ネットワーク 【求める人物像】 ・フレームが整っていない中で、自ら課題を見つけ、採用の仕組みを構築できる方 ・採用計画やKPIを自ら設計し、データに基づいてPDCAサイクルを回せる方 ・プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながらチームを牽引できる方 ・経営陣や事業部門のメンバーと信頼関係を構築し、全社を巻き込みながら採用活動を推進できる方
仕事の特徴
- 残業なし
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社RUH
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1690075 東京都新宿区高田馬場4丁目1-8 ユーキャン第2別館
代表者
溝口世史紀
代表電話番号
0368688678
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月給428,572円~642,858円
勤務時間・曜日: ■勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:9時45分から15時00分 フレキシブルタイム: (始業)8時00分から09時45分 (終業)15時00分から22時00分 ■出社日 全体:月・火・水・金曜 (木曜は出社もしくは在宅勤務を選択) ■エンジニア職のみ:月・水・金曜 (火・木曜は出社もしくは在宅勤務を選択)
- 残業なし
掲載開始日:2026/02/18
原稿ID:47367d7cbb861505
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特徴
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