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生活を支える食品輸配送が中心!/地元神奈川では結構有名です/【indeedで閲覧の方は採用サイトも是非ご覧ください。動画もあります。⇒https://ten.1049.cc/tp/anzen-yuso/】/25年4月からまたベースUP【23年~3年連続大幅ベースUP】
インフォメーション 生活を支える食品輸配送が中心!/地元神奈川では結構有名です/【indeedで閲覧の方は採用サイトも是非ご覧ください。動画もあります。⇒https://ten.1049.cc/tp/anzen-yuso/】/25年4月からまたベースUP【23年~3年連続大幅ベースUP】 「休みが取れない」 次の休みがいつかもわからない。 家族との予定もキャンセル続き。 ドライバーさんの尽きない悩みですよね。 安全輸送は 月のお休みを8~9日取ることができます。 年間で言えば105日。 ご家族との時間は確保できますし冠婚葬祭や お子さんの行事ごとは優先してお休み いただけます。 東証プライム上場グループとして、 管理体制を徹底。 ルートもキホン固定で仕事量が読めるので コレが実現できているんです。 あ、だからと言って 「お給料が並以下…」ということもなし。 何といっても手当が充実! 賞与も年2回、50万円ほど支給します。 しっかり休んで稼ぎも充実! これからはご家族との時間も ぜひ楽しんでください。 アピールポイント ご自身を大切に!ご家族を大切に! 奥様子供たちからも「良い会社だね」と 言って貰える職場を目指します! 待遇改定を進めています。 豊富な手当の中で家族手当なんて 1万5千円の配偶者(扶養内)手当に加え 子(扶養親族)人数×5千円なんて 超びっくり! 賞与も1回平均27万円と 家族で毎年旅行に行けるくらいたっぷり。 ちなみにここ数十年、賞与の支給は欠かして いません。 尚且つ、業績次第では決算賞与の支給も… 「休み」か「稼ぎ」かなんて悩まないで ください。 休んで稼ぐ。仕事と家庭を両立できます! 東証プライム市場上場グループだからこそ その働き方が、実現できますよ。 自分力バロメータ 協調性 マナー(常識) 柔軟性