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ハイコネクション株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅ 早い段階からマネージャーを目指せます 店舗が増え続けているので、新しいポストが 次々に生まれています。「新卒1年目で店長」 「中途入社10ヶ月でGM」の実績があり、 役職が上がるほど収入アップも期待できます。 ✅ 管理職候補枠は月給45万円〜50万円からのスタート 管理職候補枠で入社される方向けの給与です。 店長手当、役職手当、特別手当など 管理職ならではの手当も整っています。 ✅ 成果が収入にストレートに反映 インセンティブの平均支給額は月20万円以上。 成果によっては年収1,000万円以上も狙いやすい環境です。 基礎はマニュアルと研修で学べるため、 高収入を目標にしやすい職場です。 ✅ 昇給は年4回、賞与は年2回 昇給には四半期ごとの評価が反映されます。 賞与は昨年度の実績で2ヶ月分でした。 ✅ 収入も休みも妥協しない 全社平均の残業は月17.2時間程度。1日にならすと1時間未満です。 5日以上の連休を取ることができ、最大10日間の アニバーサリー休暇（特別手当つき）もあります。 ✅ 店舗に一人でも、本部が支えます 査定額は本部の専門スタッフが算出するため、 専門知識ゼロから始められます。 困ったらチャットや通話でいつでも相談可能。 先輩や専門の鑑定士とも、オンラインで常時つながっています。 ✅ 住まいや通勤の面も手厚く 住宅手当があり、出張時には借上社宅 （全額会社負担／規定あり）も使えます。 交通費は月3万円を上限に支給、マイカー通勤も可能です（規定あり）。 入社後は5日間のオンライン研修やロープレなどで基礎を学べます。

仕事内容: ＼西中央エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼現場から店舗を束ねる存在へ！／ 店舗での経験を土台に、複数店舗の運営を担う◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「いつかは人を率いる立場になりたい」 そんな思いを、段階を踏んだキャリアで支えます。 【お仕事について】 まず査定・買取の現場を経験し、 そのあと複数の店舗をまとめるマネジメントを 担っていただくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨ステップアップの道すじ✨】 ✅ STEP1：店舗で査定・買取を経験する 宝石・時計・ブランド品の査定と買取に携わり、 現場の動き方や数字のつくり方を理解します。 ✅ STEP2：マネージャーとして店舗を運営する 店舗の運営、メンバーの育成、 担当エリアの数字管理を任せる想定です。 ✅ 管理職候補枠は月給45万円〜50万円からスタート 管理職候補枠で入社される場合の給与です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧STEP1で担当する業務✧】 ■ 受付とヒアリング ご依頼のお客様からお話を伺い、お品物を撮影。 本部の専門スタッフへオンラインで査定を依頼します。 ■ 価格の提案と買取 本部が算出した適正価格を、お客様にご提示。 ご納得いただけたら買取となります。 ■ 登録と発送 システムへ内容を入力し、商品を倉庫へ発送します。 仕事の目安は次のとおりです。 ・1組あたりの商談時間は20〜60分 ・1日に接客する組数は平均4〜6組 ・1回の成約の平均単価は十数万円 ※適性やご希望によって、「店舗買取」「出張買取」 「催事買取（商業施設でのイベント）」の どれかをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 事業が広がっているため、仲間を増やします。 全国で店舗の数が伸び続けており、 組織づくりを強める目的で採用に力を入れています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給32.3万円〜＋インセンティブ ※管理職候補枠で入社される場合は、 月給45万円〜50万円からのスタートです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （勤務時間 10:00〜19:00 の場合の一例です。お仕事の順番や時間の使い方は日によって変わります） 10:00 始業。ご依頼をいただいたお客様のお話を伺う 10:30 お品物を撮影し、オンラインで本部の専門スタッフへ査定を依頼 11:30 本部が算出した適正価格をお客様へお伝えして買取 12:00 休憩（1時間） 13:00 午後のお客様へヒアリングし、査定を依頼 15:30 金額のご提案と買取 17:30 システムへ入力し、商品を倉庫へ発送 19:00 終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすさのポイント✨】 ✔ 完全週休2日制（シフト制）で年間休日は120日 ✔ 希望休OK。土日祝休みの調整も可能です ✔ 役職手当・特別手当・店長手当を用意 ✔ 昇給は年4回。四半期ごとの評価が反映されます 「メンバーを育て、組織をつくる側に挑戦したい」 「成果にふさわしい報酬で、きちんと評価されたい」 そんな方を心からお待ちしています！