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社会福祉法人　局会　ケアプランサービス海老津園

仕事内容

仕事内容 高齢者住宅を訪問し、ご利用者様やご家族の意向に沿ったケアプラン（介護サービス計画書）を作成や、関係各所との連絡調整を行うケアマネジメント業務全般をお任せします。 「具体的なお仕事」 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険の給付管理 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所や医療機関と家族や本人との連携 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ・完全週休2日制 ・平均年休消化率80％以上！ ・ほぼ残業なし ・資格手当最大5万円支給 ・車、バイク通勤OK ✨経験ゼロでもこれで安心✨ １．先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っています。まずは業務の流れを覚えるところからスタートしましょう。 ２．チーム体制での業務が多い為、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ３．PCの基本操作ができればOK！実務を通しながら専門知識を深めていくことができます。 〈〈他にはない、ここで働く魅力〉〉 １．「資格を生かして高収入を実現」 → 介護支援専門員なら３０，０００円、主任なら５０，０００円の資格手当を毎月支給。あなたの専門性を給与で正当に評価します。 ２．「自分らしい働き方の両立」 → 原則定時退社が出来る為、仕事終わりの時間も大切にできます。心にゆとりを持って利用者様と向き合える環境です。 ３．「地域に根差した安定基盤」 → 社会福祉法人が運営する事業所の為、安定感は抜群。転勤もなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く活躍いただけます。 最初は先輩のサポートを受けながら、一連のケアマネジメントの流れを習得して頂きます。経験を積んだ後は、主任介護支援専門員へのステップアップも可能です。 将来的にはケアプランセンター海老津園のリーダー候補として、後輩の育成や地域ケア会議への参画など、より専門性の高いポジションで活躍することを期待しています。 資格手当を含め、着実な年収アップを目指せる環境です。