• 正社員

株式会社フォワード・クリエイション

職種/仕事内容

仕事内容: 【私たちの想い】 私たちはもともと、式場のウェディングプランナーとして現場に立っていました。 本当は、お客様の幸せにまっすぐ向き合いたかった。 でも現実には、売上数字や会社の都合に追われ、 「これって本当に意味があるのかな」と疑問を感じる場面もありました。 また、プランナー自身も結婚式が大好きでこの仕事を選んだはずなのに、 多忙な業務や報われづらい待遇のなかで、心身ともにすり減り、業界を去っていく仲間たちを何度も見送ってきました。 だからこそ、 お客様に誠実に向き合い、プランナー自身も報われる場所をつくりたかった。 この想いから、私たちはこの事業を立ち上げました。 同じ気持ちを抱きながら、結婚式やお客様に真摯に向き合いたいと願う方と、 これからのウェディングを一緒に創っていきたいと考えています。 また、大前提人を喜ばせることが好き、誰かのためになりたいと思うホスピタリティ領域の仕事を多岐に渡り展開中。希望に合わせて活動領域も広げていけます♪ ✨仕事内容 提携するラグジュアリーホテル・有名式場にて、ウェディングプランナー業務を担当していただきます。 また、平日は個々のスキルや興味を活かし、さまざまなプロジェクトにも取り組んでいただきます。 ▼ 土日祝の主な業務 * 新郎新婦のご希望ヒアリング * 式場の魅力のご案内・ご提案 * ご成約までのご案内・フォローアップ * お打合せ・施行担当 ※無理な営業や押し売りは行いません。 ※お客様に寄り添い、納得感のあるご提案を最も大切にしています。 ※成果に応じた明確なインセンティブ制度もご用意しています。 ▼ 平日の主な業務（正社員は全員：個々により担当業務は異なります） * 提携式場・レストランの業務支援、集客支援 * 新規事業開発プロジェクト推進　 * 会場へのコンサルティング業務　等 在宅勤務と現地勤務を業務内容に応じて組み合わせながら、 それぞれが自分の強みを活かし、社会に新しい価値を生み出す取り組みをしています。

勤務地

アクセス

アクセス: ・ご活躍いただく式場によって異なります

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 正社員 ・コア・フレックス制(コアタイムは11時～15時) ・月間平均勤務時間160時間 ・平均残業時間0～20時間 ・在宅勤務OK(業務内容に応じて)

給与

月給270,000円～600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥100,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～60万円（経験考慮） 歩合給毎月支給(ウェディングの場合、成約数・担当数等で支給/1組あたり3万円) 昇給年1回／決算賞与あり／通勤手当全額支給（会社の指定する交通手段にて） 【社員モデルケース】 ①正社員:24歳社会人歴2年目 女性 平日：週3日ブライダル業界以外の事業支援（メンバー数名でのプロジェクト） 土日：提携専門式場にて新規接客 月間成約数5組の場合 →基本給25万円＋成約インセンティブ15万円＋交通手当3万円＝43万円 ②正社員：30歳式場にてマネージャー経験あり 男性 平日：週3日式場の業務サポートと新規事業の立ち上げ（式場勤務と在宅の組み合わせ） 土日：提携ラグジュアリーホテルにて新規接客 月間成約数8組の場合 →基本給40万円＋月インセンティブ24万円＋交通手当3万円＝67万円

休日休暇

休暇・休日: ・コア・フレックス制(コアタイムは11時～15時) ・在宅勤務可(会社の指示による指定地への出社はマスト) ・年間休日120日（土日祝休みも相談可）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・結婚祝い ・出産祝い ・社内旅行（年1回※本年度は大阪万博観覧予定） ・夏季休暇、年末年始休暇あり

その他

その他: \ 面接には特別な資料・準備物不要 / * 必要事項入力後、「応募する」ボタンからご応募 * 確認後、担当よりご連絡（オンライン面談1回→通過の場合には対面での面談実施） * 契約条件・稼働内容のご相談 * 初回稼働スタート！（現職勤務がある場合、稼働開始時期は相談可能） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間 職歴: * ウエディングプランナー（新規・打ち合わせ問わず）: 1年 (必須)