• 正社員

ShinmyouGroup株式会社/焼肉ホルモン しんみょう精肉店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ あなたの"やりたい"に、本気で応える。 それがShinmyouGroupの育成スタイル。 接客の仕事はこれからも続けたい。 でも、このままでいいのかな と考えることも増えてきた。 そんな方にこそ、知ってほしい会社です。 これまでの接客経験を活かしながら、 まずは正社員として一歩先へ。 その先は、販促や店舗づくり、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ ✅ スタッフの育成・教育 ✅ LINE・SNSなどを使った販促企画 ✅ お客様を喜ばせる接客・店舗づくり ✅ シフト・売上などの店舗運営 ✅ 店舗マネジメントスキル ≪会社説明≫ ShinmyouGroupは高松を中心に、 「餃子酒場 ギョーザホール」や 「しんみょう精肉店」などを展開。 代表自身、もともと飲食一筋 だったわけではありません。 10代からさまざまな事業に挑戦。 卸販売や建築など、さまざまな 仕事を経験しました。 その中で、生活に欠かせず、 地域に必要とされ続ける「食」に 可能性を感じ、飲食事業をスタート。 大切にしてきたのは、 大手にはできない、人を通じた店づくり。 料理だけでなく「また来たい」と思える 接客や食体験を提供すること。 そして、働くスタッフ自身も成長し、 仕事を楽しめる会社であること。 だからこそ、社員の「こうなりたい」に 本気で向き合い、成長できる機会と キャリアをつくっています。 ≪仕事内容≫ ホールスタッフとして、 接客を中心とした店舗業務をお任せします。 具体的には… ● お客様のご案内・接客 ● 料理・ドリンクの提供 ● レジ・お会計 ● 店内の清掃 ● アルバイトスタッフのサポート など まずはこれまでの接客経験を活かして、 お店や仕事に慣れるところからスタート。 慣れてきたら、スタッフ育成や マネジメントなどにも挑戦できます。 ■□ ここで働くポイント！ □■ ◇★ やりたい気持ちに、本気で応える ★◇ 当社では、代表自ら月1～2回の面談を 実施しています。 そこで「将来はどうなりたい？」 「次は何を学びたい？」を聞き、 その目標に必要な経験を一緒に考えます。 希望や意欲があれば、 LINE会員を増やすための販促や SNSを使った企画などにも挑戦できます。 ◇★ 正社員の先にもキャリアがある ★◇ 正社員になることはゴールではありません。 頑張った分だけ、その先を目指せます。 ✅ 入社1年で店長昇格実績あり ✅ 20代で統轄店長への昇格実績あり ✅ 入社1年後に月給12万円UP実績あり 今後も直営店を増やしていく方針なので、 店長や統轄店長など、新しいポストも これからどんどん生まれていきます。 接客スタッフからチーフ、副店長、店長へ。 「もっと成長したい」と思ったときに、 次を目指せる会社です。 ◇★ 本気なら、経営まで学べる ★◇ 店長を本気で目指す方には、 会社も本気で成長の機会をつくります。 希望すれば、外部コンサルとの 打ち合わせに同席するチャンスも。 店長クラスになればPLを開示し、 代表自ら数字や経営について教えます。 大手では、まず経験できない、 経営者から直接学べる距離の近さ。 店長、その先を目指すための 経営視点まで身につけられます。 ≪最後に≫ 私たちが採用で見ているのは、 今の技術や経験だけではありません。 「もっと成長したい。」 その気持ちがあるかどうかです。 技術を磨きたい。 肉をもっと深く学びたい。 商品開発や経営にも挑戦したい。 そんな想いがある方なら、 会社は本気で応えます。 ここは、調理スタッフで 終わる場所ではありません。 あなたの可能性を広げる場所として、 新しい一歩を踏み出してみませんか。