• アルバイト・パート

(株)シンメー

職種/仕事内容

仕事内容: 子どもたちの成長をサポートする、やりがいのある仕事です！ 2025年6月に、新城市に運動特化型放課後等デイサービス**「SMILE MOVE KURA」が新規開設！ 今回は、新しい施設で活躍する保育士**を募集します。もちろん、豊橋市の既存施設でも勤務可能です。 【具体的な業務内容】 発達障がいなどを持つ子どもたちへの療育や生活支援が中心です。 * 子どもたちが健やかに成長できるための療育・指導 * 創作活動や運動活動の企画・実施 * 送迎業務（社用車使用、AT限定可） 「放課後等デイサービスの経験がない…」という方も大歓迎！子ども一人ひとりに寄り添える環境で、やりがいを感じながら働けます。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／週3日〜・1日4時間〜OK 【平日】10:00〜19:00 または 13:30〜19:00 【祝日・長期休暇】8:30〜17:30 ◎午後のみ・扶養内勤務もご相談ください！

給与

時給1,150円～1,350円 給与: 時給：1,150円〜1,350円 ※処遇改善手当含む ※年1回昇給あり／一時金支給（年2回）

休日休暇

休暇・休日: * プライベートも大切にできる、柔軟な働き方を応援します！ * シフトは希望を考慮: ご家庭の予定やお子さんの学校行事に合わせて、柔軟にシフトを調整できます。 * お子さんの急な体調不良も安心: 小学校3年生修了までのお子さんを養育している場合、年間10日の「子の看護休暇」を特別有給として付与します。多くの会社が無給とする中、当社は働くパパ・ママをしっかりサポートします。 * スキルアップも叶う特別休暇: 通常の有給とは別に**年5日の「研修有給休暇」**を付与。研修に参加して、自分のペースでスキルを磨けます。 * 有給休暇：半年勤務後には法定通り付与されます。 * 夏季・冬季休暇：まとまったお休みも取得可能です。 * 産休・育休制度: パート・アルバイトでも産前産後休業、育児休業の取得実績があり、ライフイベントを大切にできる環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 1. 『夢をカタチに』する、働く人の成長を大切にする制度 「教育は最大の福利厚生」という考えのもと、あなたのキャリアアップを全力で支援します。 * 資格取得費用は会社が全額負担！ 児童発達支援管理責任者の更新費用はもちろん、介護支援専門員（ケアマネジャー）など、あなたのスキルアップをバックアップします。 * 将来独立を目指す方には、経営ノウハウの共有や法人設立支援も行っています。あなたの「こうしたい！」という熱い想いを、一緒にカタチにしていきましょう。 * 充実した研修制度：eラーニングや外部コーチング教育など、経験や役職に合わせた多様な学びの機会を提供しています。 2. 仕事も子育ても諦めない！安心のサポート体制 子育て中のスタッフが多数在籍しているからこそ、互いに協力し合う温かい社風があります。 * 育児休業取得率100%、職場復帰率90%の実績！産後パパ育休の取得実績もあり、性別問わずライフイベントを大切にできる環境です。 * 企業主導型保育園・学童保育を完備！病児・病後児保育にも対応しており、お子様の急な発熱時も安心です。 * お子様が小学校3年生を修了するまで、年間10日の**「子の看護休暇」を特別有給**として付与。多くの企業が無給対応とする中で、働くパパ・ママをしっかりサポートします。 3. 安定して長く働ける安心の待遇 安心して長くキャリアを築けるよう、充実した手当や福利厚生を整えています。 * 退職金制度、企業型確定拠出年金（401K） * 通勤手当（月2万円まで）、食事手当（1食200円補助）、お年玉手当など * 当社が運営する各種サービス（介護・福祉・保育等）や、住宅型有料老人ホームの入居費用割引も利用可能です。

その他

その他: ■応募方法 「まずは見学だけ」も歓迎です！ お気軽に下記までお問合せください。 株式会社シンメー 人事部 　TEL0533-85-0303（代表） 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,150円 - 1,350円 時給 資格と免許: * 保育士 (必須)