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株式会社GRIFFY

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＧＲＩＦＦＹ 求人名 札幌【制御盤の製造～配線・検査】"現場ロイド"を展開！建設現場のDX実現 仕事の内容 ≪概要≫ 【札幌／転勤なし】制御盤の製造・組立・配線作業をお任せします。未経験からプロの技術者へ育成します。 【具体的には】建設現場や商業施設などで使われる「制御盤」の製造工程全般を担当します。 ■図面を確認しながらの機器配置・組立 ■電気部品の取り付け、配線作業（ドライバーや工具を使用） ■完成品の検査・動作確認 ※チームで協力して作業を進めます。プラモデル作りや機械いじりが好きな方なら、すぐに夢中になれる仕事です。 募集職種 札幌【制御盤の製造～配線・検査】"現場ロイド"を展開！建設現場のDX実現

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

給与

月給230,000円～395,000円 想定年収 300万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥395,000 基本給￥190,000～￥355,000 固定残業代￥20,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収600万円 入社4年目 主任（月給43万円＋賞与）、年収360万円 入社3年目 一般社員（月給22万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）（※福利厚生備考に詳細を記載）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金/従業員持株会/社内表彰制度/インセンティブ制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設現場向けのDXソリューションサービス「現場ロイド」の提供。 【商品】建設現場の「見える化」を行うカメラや通信機器やAI機器 【販売先】大手ゼネコン、その他建設会社、KDDI等 設立：2023年12月 代表者：代表取締役 入澤 拓也 従業員数：66人 平均年齢：39.6歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 主な株主：エコモット株式会社 戸田建設株式会社 村本建設株式会社 本社所在地：〒101-0047 東京都千代田区 内神田２丁目１２－６ 内神田ＯＳビル７階 本社以外の事業所：東京営業所・札幌営業所・仙台営業所・新潟営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・福岡営業所・札幌技術センター 関連会社：エコモット株式会社（東証グロース） その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社GRIFFYについて】 2023年12月にエコモット株式会社より分社化。建設現場や災害復旧現場で20,000件以上の導入実績を持つDXソリューション（遠隔監視、IoT活用など）を提供しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。札幌技術センターにて、自社製品や顧客向け制御盤の製造体制を強化します。 【この仕事の魅力】 冷暖房完備の屋内作業で、体力的な負担も少なく長く働ける環境です。「自動車整備士」や「製造スタッフ」からのキャリアチェンジ組も多数活躍できるフィールドがあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【以下すべて、尚可】■ものづくりや電気・機械に興味がある方（実務未経験歓迎） ★工具の使用経験があればOK！ ■機械組立の経験 ■第2種電気工事士の資格 ■自動車整備士の資格 【意欲重視の採用です】 「趣味でバイクやPCをいじるのが好き」「学校で電気を学んだ」「整備士として働いていたが、土日休みの仕事に変えたい」といった方など幅広く歓迎します。 【入社後のステップ】 まずは工具の名前や使い方からレクチャー。簡単な組立からスタートし、徐々に配線や図面の読み方を覚えていただきます。将来的には設計へのキャリアパスも可能です。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。