• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 長尾駅徒歩6分×枚方ケアセンターそよ風生活相談員 【契約職員：月給240,000円】 ＼対象資格をお持ちの方・実務未経験や経験浅めも大歓迎！年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日、残業ほぼなし、食事補助＆正社員登用制度あり「枚方ケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実⭕生活相談員(契約職員)

【仕事内容】 ご家族様、ご利用者様への相談の援助を中心に、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートするお仕事です。 ご家族様、ご利用者様への相談の援助を中心に、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートするお仕事です。 施設への入退所の手続きや施設の環境整備や、さらには福祉事務所や医療機関との連絡調整などを行なって頂きます。 ※生活相談員の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 ・ご利用契約の締結、利用調整、担当者会議、各種書類作成、情報提供活動、介護業務全般等 ・送迎業務(施設によります) ※雇用期間12か月(条件によって契約更新あり) 【『枚方ケアセンターそよ風』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で、その人らしい安心した生活を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと日常生活の支援を提供しています。アクセスは、学研都市線「長尾駅」から徒歩で6分と駅からすぐの絶好のロケーション！さらに学研都市線「藤阪駅」から徒歩で16分と、複数駅からアクセス可能で毎日の通勤にも大変便利です。交通費は規定支給されますので安心です。今回は、デイサービスの窓口としてお客様やご家族、関係機関を繋ぐ「生活相談員(契約職員)」を募集します。雇用期間は12か月(条件によって契約更新あり)で、ステップアップを目指せる正社員登用制度もご用意しています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【生活相談員業務のポイント】 デイサービスにて、ご家族様やご利用者様への相談援助を中心に、施設での生活にかかわるケアプランを作成し、一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートするお仕事です。 主な業務内容： ・ご利用契約の締結、利用調整、担当者会議への出席 ・各種書類作成、情報提供活動 ・施設への入退所の手続き、施設の環境整備 ・福祉事務所や医療機関、地域包括など関係機関との連絡調整 ・送迎業務(施設による) ・訪問介護・デイサービスにおける介護業務全般(現場業務の兼務あり) ■生活相談員の募集となりますが、現場での介護お仕事も兼務していただきます。現場で定常的にお客様と触れ合うからこそ、より深い信頼関係を築くことができ、本当に必要とされている相談援助やケアプラン作成に活かせるのが大きな魅力です。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「社会福祉士」「精神保健福祉士」「社会福祉主事」のいずれかの任用資格をお持ちの方を求めています。「ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、実務経験が浅い方やブランクがある方も心配要りません」という方針のもと、人柄を重視した採用を行っています(学歴不問)。大手の充実した各種研修制度が整っているため、相談員としての実務が初めてという方も、先輩スタッフのフォローを受けながらイチから安心して業務を覚えられます。「資格を活かして相談員デビューしたい」「現場を兼務しながらマルチに活躍できる相談員を目指したい」というあなたの意欲的な挑戦を、私たちは全力で応援します。 【枚方ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給240,000円スタート＆スキルや経験をしっかり考慮： 生活相談員として安定して働ける月給240,000円を設定しています。 これまでの介護業界での経験やスキルを十分に考慮して決定しますので、経験者の方はこれまでのキャリアを活かして給与面でもステップアップが目指せます。試用期間3か月間も条件の変更はなく安心です。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆残業ほぼなしで公私のバランス抜群： 月9日(2月は8日)の公休に加え、年間17日の「リフレッシュ休暇」をご用意 業界トップクラスの充実した休日数があるため、ワークライフバランスを保ちながらプライベートを大いに満喫できます。残業もほぼ発生しないため、仕事終わりの時間も有意義に使えます。 美味しい食事補助あり＆正社員登用制度ありで将来も安心： 働くスタッフに嬉しいメリットとして「食事補助」があり、毎日のランチ代を抑えながら健康的なお食事が摂れます。また、正社員登用制度も整っているため、まずは契約職員としてスタートし、業務に慣れてから将来的に正社員として腰を据えてキャリアを築いていくことも可能です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給240,000円 ※契約職員(雇用期間12か月。条件によって契約更新あり) ※スキル・経験により考慮します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※応募資格：社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれか必須。学歴不問、実務未経験・ブランク可。 プラスの手当・待遇： 交通費支給(当社規定あり) 正社員登用あり 食事補助あり 車通勤応相談(施設により異なる) 勤務時間(残業ほぼなし)： ・早番 8：00～17：00 ・日勤 8：30～17：30 ・遅番 9：30～18：30 ※施設により多少異なります。休憩時間はたっぷり60分しっかりと確保されます。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントがしっかりされているため、心身に負担をかけず健康的な生活リズムが保てます。 休日・休暇(年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日)： シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日支給) 有給休暇 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 現場兼務だからこその深いやりがい： デスクワークだけでなく現場の介護業務も兼務するため、お客様の普段のご様子や変化にいち早く気づくことができます。その気づきが、ご家族への適切なアドバイスや質の高いケアプラン作成にダイレクトに活かされるため、相談員としての高い専門性を養えます。 頼れる大手の充実したバックアップ体制： 各種研修制度が充実しているため、最新の福祉動向や相談業務のノウハウを体系的に学ぶことができます。「資格はあるけれど実務経験がない…」という方も、プロの相談員へと無理なく成長できる環境です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費支給(当社規定あり)、正社員登用制度あり、契約更新制度あり 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、美味しい食事補助あり、車通勤応相談(施設による) 休暇制度： シフト制(月9休、2月は8休)、リフレッシュ休暇(年間17日)、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「お持ちの資格を活かして、枚方ケアセンターそよ風の生活相談員として、現場を支えながら活躍したい」「年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日や食事補助など、待遇が揃った大手グループで相談員デビューを飾りたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】