• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ松山

職種/仕事内容

仕事内容 【注目求人】週3日勤務や1日4ｈ勤務など柔軟に対応可能です/施設での介護補助員/未経験者歓迎 ―――――――――――――――――――――― ◆◆ お仕事内容の概要 ◆◆ ―――――――――――――――――――――― 《 どんな会社？ 》 地域でも有数の大きさを誇る、 とても綺麗で清潔感のある老人保健施設です♪ 派遣スタッフさんの受け入れが多く、 初めての方でも馴染みやすいのが自慢です◎ 教育体制も整っているので安心です★ 《 担当業務は？ 》 入居者様の生活サポートをお任せします！ 食事やトイレの介助をはじめ、 お部屋や施設の清掃など♪ 身の周りの雑務をお願いします◎ 【勤務環境】 建物内の空調は常に適温なので、 季節を問わず快適に働けます♪ 活気のある明るい雰囲気の職場です(^^)/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 お仕事詳細 》 【1】お食事タイムのサポート 入居者様を食堂へ誘導したり、お食事の介助・見守りを行います 【2】移動やお手洗いの介助 お部屋からトイレへの移動をお手伝いします 【3】施設内の環境づくり 入居者様のお部屋やトイレ、食堂などの施設内をお掃除します 初めての方でも安心してください！ 「何を・どこから持ってきて・どう作業するか」 手順を一つずつ丁寧にお教えします(^^) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 この求人のオススメPoint！ 》 ★正社員登用のチャンスあり！ 長く安定して働きたい方にピッタリ♪ ★選べる！あなたらしい働き方☆ 「フルタイムでしっかり」はもちろん◎ 「1日4h～の短時間」の相談もOK♪ ライフスタイルを優先して働けますよ！ ★週3日から勤務OK！ 勤務日数も希望に合わせて相談できるので、 プライベートとの両立もバッチリです◎ ★希望休が取りやすい！ シフト制なので、平日の固定休みや 連休の相談も受け付けています♪ ─────────────────── 《 身だしなみについて 》 ●制服が上下セットで支給されますので、 毎日の服選びの手間がありません◎ ─────────────────── 《 休憩について 》 ●広々とした休憩室を完備！ 車内での休憩や外出もOKですので、 おひとりでゆっくり過ごしたり、 ちょっとした買い出しに出たりと、 リフレッシュ方法は自由自在です♪ 【勤務時間】 6：30～20：00 ●実働8.0h ●休憩60分 ※上記時間内で、1日4h～の 短時間勤務も相談可能です◎ - 【休日】 シフト制 ※週3日～勤務日数相談OK！ - 【月収例】 時給1,250円×実働8ｈ×21日出勤＝210,000円 ※通勤手当別途支給 - 【通勤について】 伊予郡松前町にある施設です◎ 車・バイク・自転車での通勤OK！ 施設内に広い無料駐車場があります★ ―――――――――――――――――――――― ◆◆ POINTぎゅっとまとめました ◆◆ ―――――――――――――――――――――― ＊派遣スタッフさん多数在籍中！ ＊未経験からのスタート歓迎 ＊週3日・1日4h～相談OK ＊時間・曜日の相談が可能 ＊車・バイク通勤OK ＊無料駐車場完備 ＊空調完備で毎日快適 ＊制服無償貸与あり ＊即入社可能 PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260105380009 拠点コード:0980

勤務地

アクセス

アクセス 【車・バイク・自転車・公共機関での通勤OK！】※無料駐車場、駐輪場完備

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 6:30～20:00 実働4～8ｈ 休憩0～60分 ※残業あり・なし選べます 勤務形態：日勤

給与

時給1,200円～1,250円 給与 時給 1200円～1250円 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,250円×実働8ｈ×21日出勤＝210,000円 ※通勤手当別途支給

休日休暇

休日 シフト制 ★曜日固定のお休みや希望日のお休みなど、対応可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ P－コンシェル > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 経験不問 未経験者歓迎

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：089-993-6855 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪