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株式会社ホットスタッフ京都

仕事内容

仕事内容 営業としてしっかり稼ぎながら、 「ゆくゆくはマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな方にとってちょうど良い キャリアパスをご用意しています。 まずは営業として実績を積み、 その後は希望や適性に応じて、 次のステップへ進むことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ キャリア例 ━━V━━━━━━━━━━━ 一般職 ↓ 主任（メンバーの育成・フォローを担当） ↓ 次世代マネジメントポジション ↓ ※希望者のみ…育成プログラムへ参加 ポイントは、 “必ずマネジメントに行く”のではなく、 希望すれば挑戦できる ということ。 営業として稼ぎ続ける道もOK。 マネジメントに挑戦して チームを率いる道もOK。 あなたらしい成長を選べる環境です。 ■正直に言います。楽ではありません ・指示待ちはNG ・受け身な人は不向き ・安定だけを求める人も難しい その代わり—— 実力主義 × 年功序列なし × 結果が収入に直結 これは約束します。 やった分だけ “数字と役割” で返ってくる、 とてもフェアな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 収入は、 あなたの覚悟と行動量に比例します ━━V━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ京都の営業は、 強引な営業ではなく「寄り添う営業」。 ・企業の課題を理解する ・求職者の人生に向き合う この積み重ねが、そのままインセンティブに反映されます。 【年収例】 ・入社1年目：500万円以上 ・入社3年目：800万円以上 ・最速：2年以内に1,000万円超 「営業を続けるなら、きちんと稼げる環境が良い」 その想いに応えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 人と企業を繋ぐお仕事です。 ━━V━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ・企業の採用課題ヒアリング ・求職者面談 ・企業とのマッチング ・就業後フォロー など “人への配慮” が成果に直結する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 最後に（門矢支社長より） ━━V━━━━━━━━━━━ 私も、中卒で何者で もないところからのスタートでした。 行動したことで環境が変わり、 収入もキャリアも伸びていきました。 次はエリアマネージャーを目指しています。 その次に変わるのは、あなたです。 ホットスタッフ京都で、 営業として、そしてその先へ。 本気で人生を取りに来てください。 全力でサポートします。 ちなみに、好きな食べ物はプリンです。 おすすめがあれば、ぜひ教えてください（笑）