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株式会社三幸コーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ▼募集概要▼ 沼津市内にある「児童発達支援・放課後等デイサービス」を運営する会社で、子供たちの療育を担当いただける方を募集しています。 保育士の資格をお持ちであれば、業界未経験でも問題ありません。業務はイチからお教えしますので、ご安心ください。 ▼当社の考え方▼ 当事業所は、地域社会の中で生き生きと暮らしていける力を育むことを目標として、一人ひとりとの対話を大切にし、個性に合った療育を通じて「できた！」という喜びを増やす。 そんな事業所づくりを目指しています。 ▼当社の特徴▼ 利用者のスキル評価シートを用いて、一人一人のスキルや特性をしっかり把握し、利用者本人やご家族のニーズに合わせて、個別支援をしております。 また、外部企業と提携して、従業員のスキルアップや知識の習得に役立つ研修制度もございます。 そんな事業所で働いてみたい！と思っていただける方がいたら、是非ご応募お待ちしております。 ▼ここがポイント▼ ・資格を活かしてステップアップできる ・未経験でも異業種にチャレンジできる ・転勤は通勤は以内なので安心

仕事内容: 子どもたちの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携を取りながら療育を推進していただき、環境に慣れてきたら、リーダーとして現場をまとめていただきます。 -具体的内容- ・子どもたちの療育推進 ・個別支援計画の作成 →個別支援計画（ISP）の作成・評価・更新お子さま一人ひとりの発達状況や課題を把握し、適切な支援目標を設定します。 ・スタッフへの助言、指導 →保育士・指導員と連携し、支援内容の確認、助言、研修などを行います。 ・ご家族との面談 →ご家庭での様子、支援方針、成長へのアドバイスなどを丁寧にサポートします。 ・学校、自治体関連との連絡調整業務 →学校、保育園、相談支援専門員、医療機関などとの情報共有・連携を行い、切れ目のない支援を実施します。 ・アセスメント・モニタリングの実施 →初回面談、ご利用開始前の評価、定期的なモニタリングを行い、支援内容の質を高めます。 ・加算要件の管理・運営上の書類作成 →児童指導員等加配、指導員加配、保育所等訪問支援等の加算に関する書類作成と管理。 ・サービス提供プロセスの管理 →記録確認、支援品質のチェック、安全管理、環境整備など、事業所運営を包括的にサポートします。 当事業所では、児発管が「支援の質」を左右する重要なポジションと位置づけ、スタッフ全員で協力しながら子どもたちの成長を支えています。経験が浅い方でも、研修やフォロー体制が整っていますのでご安心ください。