介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原のアルバイト・バイト求人情報

■グリーンヒルズ相模原について
病状が安定し、入院の必要はないが身体や精神面に障害を負った方が入所して、医師をはじめとする専門スタッフの指導のもと、入浴や食事など、身の回りの世話や医療や看護、リハビリなどのサービスを受け、「ご自宅での生活」を目標にして、退所後も安心して「ご自宅での生活」を送れるようお手伝いをしています。

■概要
開設：平成8年（1996年）4月10日
事業内容：介護老人保健施設、短期入所生活介護（空床利用）、通所リハビリテーション（デイケア）
定員：入所100名（一般棟60名、認知症専門棟40名）、通所リハ40名

■医療法人社団晃友会について
『患者様がどのように生きたいか』
地域医療・福祉・介護・リハビリを支え、より良い健康増進社会の実現に貢献いたします。

■運営施設
・晃友相模原病院
・晃友内科整形外科
・山瀬整形外科
・介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原
・晃友上九沢クリニック
・居宅介護支援事業所
・グリーンヒルズ高齢者自立支援センター（委託事業）
・訪問サービス（訪問診療、訪問看護、訪問介護）

■遠方にお住まいの方もご安心ください
【 引越費用負担制度あり 】
県外からの移住などをご希望の方もぜひお問い合わせください！
上限7万円（単身での転居の場合）
上限20万円（家族を伴う転居の場合）
を支給します！

・家族を伴う転居の場合
50km未満：上限8万円
200km未満：上限10万円
500km未満：上限15万円
500km以上：上限20万円
・単身での転居の場合
50km未満：上限3万円
200km未満：上限5万円
500km未満：上限6万円
500km以上：上限7万円

【 住宅手当も完備！ 】
近隣にお住いの方も住宅手当は一律支給しています！

■応募をしようか迷っていらっしゃる方には書類不要の施設見学も実施中！
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！ など

気になることがあれば、この求人にエントリー」よりお問い合わせください。
担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。
ご応募・お問い合わせお待ちしております♪

介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 求人概要
介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原：介護福祉士/正職員
年間休日113日！賞与は4.15ヶ月実績♪家族手当や引越費用負担制度など福利厚生が充実！【相模原市緑区、老健、橋本駅、介護福祉士、正職員】

職種
介護福祉士

所在地
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1

給与
月収25万1500円（月給21万1500円＋夜勤手当4万円）
月収30万6000円（月給25万6000円＋夜勤手当5万円）
※上記は夜勤4～5回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万1500円～25万6000円＋夜勤手当4万円～5万円（1万円/回×月4～5回）
※月給には、資格手当1万円、住宅手当（一律支給）1万5000円、処遇改善手当2万9500円～3万4500円、調整手当1万円～1万5000円を含む
※経験・能力により異なります

求人詳細
年間休日113日！賞与は4.15ヶ月実績♪家族手当や引越費用負担制度など福利厚生が充実！【相模原市緑区、老健、橋本駅、介護福祉士、正職員】
20代～30代の年齢層が8割以上！うれしい賞与は4.15ヶ月実績あり☆相模原市緑区にある介護老人保健施設で介護福祉さん大募集！安定収入GETできる正職員採用です！

職種
介護福祉士

仕事内容・PR
♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 「介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原」 ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪
♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 常勤・介護福祉士募集！ ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪

♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 業務内容 ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪
介護老人保健施設での介護業務およびその他付随業務です。

■スタッフ体制
常勤男女比：男性28%、女性72%
常勤年齢：平均33歳（20代～30代が8割以上）
☆20代～60代までの幅広い世代のスタッフが活躍しています！

♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ アクセス ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪
JR・京王線「橋本駅」から車で10分。橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本）
地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。

♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ ポイント ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪
◎賞与4.15ヶ月実績！
◎家族手当や引越費用負担制度など福利厚生が充実しています。
◎年間休日113日でプライベートも安心！

♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ グリーンヒルズの取り組み ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪
◎研修
感染予防、対策、・認知症対応、・高齢者や施設利用者に多い疾患とその対応方法など、年間勉強会の中で疾患や障害に合わせてそのつど薬剤師、看護師を中心に疾病や観察注意点、対応方法、薬剤について行っています。

◎事故やトラブルへの対応の体制
施設長＝医師のため、医師を中心に対応・処置を行っています。
また、必要に応じて併設クリニック、グループ病院などへ受診を行います。
夜間はグループ病院の当直医師が対応を行い、看護師は昼夜在中、救急搬送は看護師が対応します。

◎職員の要望を聞く機会＆指導や助言を受ける機会
部署ごとの全体ミーティング（毎月）、個別面談（毎月場を設けるが必要に応じて実施部署の管理者、役職者など対応）

雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所です。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

必要資格
介護福祉士

介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
神奈川県相模原市緑区大島〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1

勤務先情報
施設名
介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

所在地
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1

最寄駅
JR・京王線「橋本駅」から車で10分 ※橋本駅より職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本、その他日中の時間帯に利用者用シャトルバスも利用可、無料）

変形労働時間制

勤務時間
9:00～17:30、7:30～16:00、11:00～19:30（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩120分）

※22時以降は18歳以上

休日・休暇
年間休日113日
4週8休以上（法人カレンダーによる）
夏季休暇3日
年末年始休暇（12/30の午後～1/3）
有給休暇（法定通り）

あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

月給211500～263500円

給与
月収25万1500円（月給21万1500円＋夜勤手当4万円）
月収30万6000円（月給25万6000円＋夜勤手当5万円）
※上記は夜勤4～5回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万1500円～25万6000円＋夜勤手当4万円～5万円（1万円/回×月4～5回）
※月給には、資格手当1万円、住宅手当（一律支給）1万5000円、処遇改善手当2万9500円～3万4500円、調整手当1万円～1万5000円を含む
※経験・能力により異なります

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 福利厚生
  昇給年1回（人事考課制度による）
  賞与年2回（計4.15ヶ月※前年度実績）
  社会保険完備
  退職金制度（勤続3年以上）
  引越費用負担制度（規定あり）
  家族手当（配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人）
  交通費規定支給
  車通勤可（駐車場無料）
  事業所内託児所（生後6ヶ月～就学前、当直時保育あり）
  単身寮完備（自己負担あり）
  試用期間3ヶ月（条件変更なし）

当社HP
https://koyu.or.jp/hills/

受動喫煙対策
敷地内禁煙

給与例

給与例
想定年収362万8050円～442万5225円
※上記は月収×12ヶ月、賞与満額支給（基本給×4.15ヶ月分：61万0050円～75万3225円）の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。

介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

医療法人社団晃友会

病院・診療所

〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605-1

0427648777