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セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション藤枝

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 “治す看護”だけでなく“暮らしを支える看護”を実践できるのが訪問看護の魅力です。 ▼主な業務内容 ・バイタルチェック・病状観察 ・内服、点滴、創傷、排便コントロール等の管理 ・カテーテル管理、床ずれ予防、入浴介助など ・ご本人やご家族へのアドバイス、サポート 〇安心のフォロー体制 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。 実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。 〇記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していますのでスマホ操作が可能な方なら入力できます。 案件ID ＃中部ALL 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給：2,830円以上 ※同行研修時は985円（時給） ※移動時間の時給は1035円 【その他手当】 ■オンコール手当 ・平日：18時～9時 1,700円×回数 ・土日祝：9時～18時 2,000円×回数 ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日） ■職務土日手当 【土曜祝日】100円×土曜・祝日の対象時間 【日曜】200円×日曜の対象時間 ■緊急訪問手当／1000円×対象時間 ※早朝（5～8時）、夜間（18時～22時）帯に、緊急でお客様宅を訪問した場合 ※別途「アセスメント報告手当」944円／1枚 「報告書・計画書」の2枚を20分程度で作成