正社員
みらコラボ那覇市三原

生活支援員・職業指導員(就労継続支援B型)

福祉×IT！利用者さんの可能性を広げ、自分自身も成長できる仕事。

アクセス: ・三原十字路 (バス停) から徒歩１分地図を見る
月給208,400円～300,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【雇用形態】正社員【勤務時間】 8:30～16:30（実働7時間／休憩1時間）【残業】固定残業代制度あり【休日・休暇】・週休2日制（日曜日＋その他1日）・基本的には土日休み・土曜日に出勤する場合は、月曜日～金曜日のいずれかを休日とします。

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・週休2日制（日曜日＋その他1日）・基本的には土日休み・土曜日に出勤する場合は、月曜日～金曜日のいずれかを休日とします。・祝日・ゴールデンウィーク休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）・慶弔休暇・産前・産後休業・その他、会社が休日と定めた日【働きやすい環境づくり】基本的には土日休みの週休2日制です。土曜日に勤務が発生した場合も、平日に休日を設けることで、週2日のお休みを確保しています。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安心して長く働ける職場づくりを目指しています。

勤務地

みらコラボ那覇市三原

沖縄県那覇市三原2-15-8三原ビル1階

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勤務地: ・職場敷地内喫煙可

アクセス

アクセス: ・三原十字路 (バス停) から徒歩１分

仕事内容

アピールポイント: 【① 頑張りや成果をしっかり評価！】みらコラボでは、スタッフ一人ひとりの頑張りや成長を大切にしています。明確な評価基準を設けており、日々の取り組みや成果を昇給などに反映する仕組みがあります。また、役職手当もあり、経験や能力を活かしながらステップアップを目指せます。年齢や勤続年数だけでなく、仕事への姿勢や成果をきちんと評価し、頑張りが報われる職場づくりに取り組んでいます。 ―――――――――― 【② 福祉 × IT！働きながらスキルアップ】みらコラボは、パソコン業務に力を入れている就労継続支援B型事業所です。 AI（ChatGPTなど）の活用や動画編集、公式LINEの初期設定など、さまざまなIT関連業務に取り組んでいます。利用者さんの作業をサポートする中で、スタッフ自身も新しい知識やITスキルを身につけることができます。「誰かの成長を支えながら、自分自身も成長できる」そんな環境が、みらコラボの大きな魅力です。 ―――――――――― 【③ 落ち着いた職場環境と、相談しやすいチーム】スタッフの平均年齢は38歳。利用者さんもそれぞれの作業に集中して取り組んでおり、比較的静かで落ち着いた環境です。スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしており、経験や立場に関係なく、意見やアイデアを伝えやすい職場づくりを心がけています。困ったときには相談し、チームで協力しながら、より良い支援を目指しています。 ―――――――――― 【④ 身体介助なし！PC業務を中心としたお仕事】当事業所では、身体介助や重労働を伴う業務はありません。パソコンを使った作業のサポートや職業指導が中心となるため、これまでのPCスキルや社会人経験を活かせるお仕事です。 ※利用者さんの送迎や食事の盛り付け・配膳などの業務もあります。 ―――――――――― 【⑤ 将来の管理職を目指せる！キャリアアップを応援】みらコラボでは、将来的な事業拡大や運営体制の強化を見据え、人材育成にも力を入れていきたいと考えています。日々の支援業務を通して経験を積みながら、将来的には事業所の管理者やサービス管理責任者など、運営の中心を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。また、資格取得や研修に必要な費用についても、会社としてサポートを検討しています。「新しいことに挑戦したい」「将来は管理職を目指したい」そんな向上心のある方を歓迎します。 ※サービス管理責任者への配置には、所定の実務経験や研修修了などの要件があります。 ―――――――――― 【⑥ 実働7時間！プライベートも大切にできる】勤務時間は8:30～16:30（実働7時間・休憩1時間）。基本的には土日休みの週休2日制です。土曜日に出勤する場合は、月曜日～金曜日のいずれかを休日とします。仕事だけでなく、家族との時間や趣味など、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを目指しています。

仕事内容: 就労継続支援B型事業所「みらコラボ那覇市三原」にて、利用者さんの「できる」を増やし、将来の就労や自立につながる「働く力」を育むお仕事です。みらコラボは、パソコンを活用したお仕事に力を入れている就労継続支援B型事業所です。企業様からお預かりした実際のお仕事を通して、利用者さん一人ひとりのスキルや目標に合わせた支援を行っています。今回募集するのは、生活支援と職業指導の両方を担当する支援スタッフです。 ―――――――――― ■ 主な業務内容【① PC業務のサポート・職業指導】企業様から受託しているさまざまな実務案件を通して、利用者さんのスキルアップをサポートします。主なお仕事は以下のとおりです。・経理入力代行・市場リサーチ業務・公式LINEの初期設定・動画編集・AI（ChatGPTなど）を活用したデザイン制作などパソコンの基本操作から、実際の企業案件に取り組むレベルまで、利用者さんの習熟度に合わせて段階的に支援します。大切にしているのは、単に作業を終わらせることではなく、将来の就労や自立につながる「社会で活かせるスキル」を身につけていただくこと。また、利用者さんをサポートする中で、スタッフ自身もPCやAIなどの知識・スキルを身につけ、成長できる環境です。 ―――――――――― 【② 利用者さんの送迎】那覇市内を中心に、利用者さんの送迎を行います。・ワンボックスカーを使用・送迎業務は毎日発生します ※普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 ―――――――――― 【③ 食事提供のサポート】利用者さんへの食事提供に伴う、簡単なサポートを行います。・食事の盛り付け・配膳 ※調理業務はありません。 ―――――――――― 【④ 支援記録の入力】利用者さんの日々の様子や支援内容を、パソコンで記録します。記録業務はすべてPC入力で行っています。 ―――――――――― ■ 1日の主な業務・利用者さんの送迎・PC作業を中心とした職業指導や生活支援・食事提供のサポート・支援記録の入力利用者さんへの支援を中心に、スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 ―――――――――― ■ みらコラボが大切にしていること利用者さんの得意なことや苦手なこと、目指している将来は一人ひとり異なります。だからこそ、一人ひとりの個性や目標に向き合い、それぞれに合った成長の機会を大切にしています。「昨日までできなかったことが、今日はできるようになった」そんな小さな一歩を一緒に喜び、次の成長につなげていく。利用者さんの可能性を広げながら、支援するスタッフ自身も成長していけることが、みらコラボの魅力です。福祉の経験がない方でも、これまで培ってきたPCスキルや社会人経験を活かせる場面があります。その他、日々の運営に伴う支援業務にも、スタッフ同士で協力しながら取り組んでいただきます。 ―――――――――― ■ Instagramで職場の雰囲気を公開中！利用者さんが実際に取り組んでいるお仕事や、日々の活動、毎日の食事など、みらコラボの日常をInstagramで発信しています。「どんな仕事をしているの？」「どんな雰囲気の職場なの？」そんな疑問をお持ちの方は、ぜひ一度ご覧ください！【みらコラボ那覇市三原公式Instagram】 https://www.instagram.com/miracolabo.mihara/

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者さんの送迎業務があるため、運転免許は必須となります。 ―――――――――― 【歓迎するスキル・経験】・パソコンを使用したお仕事の経験がある方・新しいことにチャレンジすることが好きな方・AI（ChatGPTなど）やITツールに興味がある方・福祉や就労支援に関する業務経験がある方＼福祉業界が未経験の方も大歓迎！／福祉や就労支援の経験がなくても問題ありません。これまで培ってきたパソコンスキルや社会人経験を活かしながら、新しい知識やスキルを身につけ、利用者さんと一緒に成長していける方を歓迎します。 ―――――――――― 【サービス管理責任者を目指す方・研修修了者優遇】みらコラボでは、将来的な事業拡大や運営体制の強化を見据え、サービス管理責任者を目指す方や、関連研修を修了している方も積極的に歓迎しています。特に、以下に該当する方は、研修の修了状況や実務経験などを考慮し、採用条件を優遇いたします。・サービス管理責任者等基礎研修を修了している方・基礎研修修了後、所定のOJT（実務経験）を積んでいる方・サービス管理責任者等実践研修を修了している方・サービス管理責任者としての実務経験がある方すべての研修を修了している必要はありません。基礎研修のみ修了している方や、実践研修の受講を目指している方も歓迎します。今回の募集は生活支援員・職業指導員としての業務が中心となりますが、将来的には管理者やサービス管理責任者など、事業所運営の中心を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。 ※サービス管理責任者としての配置には、所定の実務経験や研修修了などの要件を満たす必要があります。 ―――――――――― 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】・周囲の状況を把握し、一歩、二歩先を考えて主体的に行動できる方・チームワークを大切にし、スタッフ同士で協力しながら仕事に取り組める方・利用者さん一人ひとりに向き合い、責任感を持って支援に取り組める方・新しい知識やスキルを積極的に学び、自分自身も成長していきたい方・課題に気づき、自ら考えて改善や提案ができる方 ―――――――――― 【私たちが大切にしていること】みらコラボでは、これまでの経験や知識だけでなく、仕事に向き合う姿勢や協調性を大切にしています。利用者さんの成長を支えるためには、スタッフ同士が協力し、周囲の状況を見ながら、自ら考えて行動することが欠かせません。また、福祉の経験がなくても、これまで培ってきたスキルや経験を活かせる場面がたくさんあります。「誰かの成長を支えたい」「自分自身も新しいことに挑戦したい」「将来はキャリアアップも目指したい」そんな想いを持った方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

仕事の特徴

即日勤務OK
固定時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給208,400円～300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥208,400 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥38,400〜￥60,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【給与・待遇について】・昇給あり（勤務評価・実績に応じて）・賞与あり（年1回／会社の業績による）・各種手当あり（役職手当など）・交通費実費支給（原則上限なし）・試用期間6か月（期間中の労働条件に変更なし） ―――――――――― 【給与・評価制度】給与は、これまでの経験やスキル、保有資格、能力などを総合的に考慮し、決定いたします。また、明確な評価基準を設けており、日々の業務への取り組みや成果、成長を適切に評価し、昇給などに反映する仕組みを整えています。年齢や勤続年数だけにとらわれず、一人ひとりの頑張りや意欲を大切にしています。 ―――――――――― 【サービス管理責任者の研修修了者・経験者は優遇】将来的な事業拡大や運営体制の強化を見据え、サービス管理責任者に関する研修の修了状況や実務経験を給与面でも考慮いたします。・サービス管理責任者等基礎研修の修了者・所定のOJT（実務経験）を積んでいる方・サービス管理責任者等実践研修の修了者・サービス管理責任者としての実務経験がある方すべての研修を修了している必要はありません。研修の修了状況や経験、能力などに応じて、給与条件を個別に検討いたします。 ―――――――――― 【将来のキャリアアップも応援】日々の頑張りや成果を評価するだけでなく、将来的に管理者やサービス管理責任者など、事業所運営の中心を担うポジションへのキャリアアップも応援しています。長期的な視点で、一人ひとりの成長や挑戦を大切にする職場づくりに取り組んでいます。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険・各種制度・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給あり（評価・実績に応じて）・賞与あり（年1回／会社の業績による）・各種手当あり（役職手当など）・交通費実費支給（原則上限なし） ■ 通勤について・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備・交通費支給あり ■ 休日・休暇・週休2日制（基本土日休み）・祝日・ゴールデンウィーク休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休業 ■ 働きやすい職場環境・服装、髪型自由・落ち着いた雰囲気の職場・スタッフ同士で意見や相談がしやすい環境・パソコンやAIなどのITスキルを学べる環境・将来のキャリアアップを目指せる環境【働きやすさと成長を大切にしています】みらコラボでは、スタッフ一人ひとりが安心して働きながら、自分自身のスキルや可能性を広げられる職場づくりを大切にしています。日々の頑張りを評価する制度に加え、プライベートとの両立や、将来のキャリアアップも応援しています。