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セントケアグループ　セントケア看護小規模八代

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般（身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等）。 ※利用者は、最大7名です。 ※夜勤は1人体制ですが、オンコール待機が2名おり、緊急時のフォロー体制を整えています。 看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） 案件ID ＃HD九州 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年2回 マイカー通勤可（従業員用無料駐車場完備） 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 初任者研修 時給1,035円以上 実務者研修 時給1,065円以上 介護福祉士実務経験3年未満 時給1,085円以上 介護福祉士実務経験3年以上 時給1,105円以上 介護福祉士実務経験6年以上 時給1,135円以上 介護福祉士実務経験10年以上 時給1,185円以上 【別途支給手当】 土日祝手当：50円/時 夜勤手当：6,000円/回 社会保険加入該当者：100円/時 通勤手当（車）：12円/Km 喀痰吸引（1・2号）：5,000円/月※対象者のみ ＊1回勤務当たり給与例 ・22,560円以上（社保未加入・初任者研修） ・25,760円以上（社保加入・介護福祉士実務経験6年）