• 正社員

株式会社アーバン

仕事内容

アピールポイント: 自社運営の「メガネハット」では、平日でも2名以上の体制で運営している店舗が多いことが特長。「分からないこと・困ったことがあってもサポートしてもらえる」「独立した路面店だからこそ、一組一組のお客様と慌てずじっくり接客ができる」といった面で心強い環境があります！また、募集要項にある勤務地以外でも応募が可能。「もっと近い店舗を知ってる！」という方も気軽にご応募ください。 「お客様のお困りごとに寄り添う」という仕事の特性から、先輩社員は皆温かく優しい方々ばかり。中途で入社したとある先輩社員は前職の車部品の接客業と比べ、『入社して数年経ちますが、ここでは重いものを持ち上げたりといった力仕事もなく、勤務時間も固定で働きやすいので、天国です！』とのこと。ガツガツ稼ぐよりも、「等身大の自分で、誠実に、丁寧な接客をしていきたい方」にピッタリな社風です！

仕事内容: ＼✨入社前の知識・経験は一切不問✨／ テナントではなく独立した路面店舗のため、 営業時間は基本 10：00～19：30 （※一部例外あり）。 基本的に業務は営業時間内に終えるため、 閉店5分でほとんどのスタッフが退勤！ 「じっくり・ゆったりとした接客がしたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめの環境です◎ ＜＜この仕事の推しポイント＞＞ ✅入社前の知識・経験は一切不問！ ✅マイカー通勤OK（郊外型店舗） ✅個人の販売ノルマなしで接客に専念♪ ✅月8～10日休み／希望休を考慮 ✅残業少なめ◎閉店5分でほぼ退勤！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的には ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社時の研修で、眼光学や商品知識などを 学んだ後、店舗でのOJTがスタート◎ まずはお客様を笑顔でお迎えすることから スタートし、徐々に業務を覚えていきます！ 【主な業務】 ・メガネ、補聴器などの接客販売 ・視力測定 ・フレームやレンズのご提案 ・レンズ加工（機械操作） ・商品管理、店舗業務 など 【1日の流れ】 09：45　出勤後、朝礼・開店準備 10：00　開店 12：00　休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 16：00　30分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 19：30　閉店（5分以内にほぼ全員退勤♪） ※視力測定やレンズ加工は専用機械を使用。 使い方は丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤先輩社員やブロック長より ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ⏩新卒入社6年目・海藤さん（女性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はどちらかというと、 話し上手なタイプではないので、 「お客様のお困りごとを丁寧に聞く」 ことを大切にしています。 また、当店ではフレーム選びから視力測定、 レンズの説明まで一組のお客様に 1〜2時間かけて接客することも多いんです。 ゆっくり丁寧に接客できるのが魅力ですね。 希望休はあまり連休にせず、 「2～3日勤務 ごとにお休み」 という取り方にしています！ ⏩新卒入社4年目・奥薗さん（男性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は地元の店舗を両親が愛用していて、 自分が初めてメガネを作るときにも 勧められたんです。 接客や出来栄えには安心感があって、 応募前から好印象を持っていました。 入社後は社内資格の 「販売スペシャリスト」も取得して、 来月からは副店長として働く予定です。 少しずつですが、こうして「ちゃんと前に 進めているな」と感じられるのが嬉しいですね。 休みも取りやすくて、結婚したときには 5日間の連休も取れました！ ⏩ブロック長の北本さん（男性/40代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「お客様が数字に見えてはいけない」 という考えから、個人のノルマはありません。 もちろん店舗全体としての目標がありますが、 信頼の積み重ねが一番大事なので、 強引なお勧めなどは絶対にしないんです。 また、路面店のため営業時間が固定で、 閉店後5分ほどでほとんどのスタッフが 退勤しています。 ON・OFFのメリハリをつけながら、 一組一組のお客様とじっくり・ゆっくり 接したい方は、ぜひご応募ください！　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤年収例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖　 入社3年目：310万円（販売スタッフ） 入社7年目：420万円（一般店長職） 入社10年目：500万円（ブロック長職）　　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤当社について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 地域に密着した郊外型のメガネチェーンとして 千葉県内に23店舗、茨城県内17店舗、 埼玉県内1店舗を展開！35年以上も 堅実経営を継続中の会社です。 1988年の設立以来、見え方・聴こえ方で お悩みの地域の方々を支え続けている中、 販売スタッフとして新しい仲間をお迎えします！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 選考フロー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ STEP1：書類選考 STEP2：一次面接（WEB面接応相談） ※基本は本社（成田店）で行います STEP3：二次面接 STEP4：内定 ※入社日相談OK ※1ヶ月以内のスタートも可能です