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セントケア神奈川株式会社　セントケア看護小規模ゆりがおか

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のおすすめポイント！】 ■週1日～の勤務OKでプライベート充実！ ■看護小規模多機能での勤務未経験やブランクがある方も！ ■計画的有給取得率95.5％！ ■扶養内勤務もOK！ ■ママさんスタッフ多数活躍中！ 説明会、随時開催中！ ＜会場＞ 現地 ※事前予約制／ぜひお気軽にご参加ください！ 【仕事内容】 看護小規模施設にて、介護スタッフとしてのお仕事をお願いします。 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです！ ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 送迎業務 訪問業務 など ◆入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ◆できることからお任せするので、ご安心ください。介護職が初めての方にもおすすめのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【看護小規模の特徴について】 ◆介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊ ◆看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい！ 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった！ これでおうちに帰れる！」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています！ スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました！」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

アクセス 小田急小田原線/小田急江ノ島線 柿生北口徒歩約6分、小田急多摩線/小田急小田原線 五月台南口徒歩約15分、小田急多摩線 新百合ヶ丘北口徒歩約24分 小田急線 百合ヶ丘駅より徒歩10分 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12 セントケア看護小規模ゆりがおか ＊喫煙所あり（屋外） 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区

勤務時間

シフト制 勤務時間 （1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00（実働16時間）（5）訪問8:30～17:30 ◆5交代シフト制 ※週1日～ＯＫ（ご相談ください） ※扶養内勤務OK ※残業なし 早朝・朝の仕事＜5時～12時＞ 昼からの仕事＜12時～＞ 夜からの仕事＜19時～＞ 夕方からの仕事＜16時～＞ 深夜・夜勤の仕事＜22時～5時＞ 土日祝のみOK 平日のみOK 週1日からOK 週2、3日からOK 週4日以上OK

給与

時給1,285円以上 給与 時給 1285円以上 【給与について】 時給1,285円以上 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) ・無資格 時給 1,285円以上 ・初任者研修 時給 1,335円以上 ・実務者研修 時給 1,365円以上 ・介護福祉士 時給 1,385円～1,485円 夜勤手当 ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ・土日祝日手当：＋50円/時給 ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金支給

休日休暇

休日 変形労働時間制 ＊週1日以上で月9～10日（2月は8日） ＊会社カレンダーによるシフト制 ＊希望休は考慮します。 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費支給（上限10万円） 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服あり 車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 社員登用あり 長期休暇あり 無期雇用契約 職種変更なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各種手当】 ◆夜勤手当 深夜帯25％割増※22:00～翌5:00の間 ◆土日祝日手当：＋50円/時給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 結婚祝い：～50,000円 出産祝い：～10,000円 ※勤続日数・勤続年数により異なる

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 セントケア神奈川株式会社 【事業内容】 総合福祉サービス