• 正社員

株式会社ウエスコ

職種/仕事内容

仕事内容: 【社会基盤デザイン事業部の役割】 社会基盤デザイン事業部では、道路、橋梁、トンネルの計画・設計・維持管理に関する業務を行っています。 ウエスコでは早くから3D技術を取り入れており、最新の計測機器・設計ソフトを活用し、 数多くの優れた成果を地域社会に送り出してきました。 事業内容の柱である設計業務では、我々技術者がプロジェクトリーダーを任されることが多く、 測量、地質調査、環境調査および許認可申請など様々な分野の技術者を統括する役割を担っています。 それらの分野を統括して業務を進め、発注者に対して説明し、 最終成果として取りまとめることも社会基盤デザイン事業部の重要な仕事です。 社会基盤デザイン事業部では、設計課・構造設計課・トンネル設計課の3課で分担しております。 【お任せする業務について】 スキルや興味に合わせたポジションを分野での業務をお任せいたします。 ＜設計課＞ ・道路設計： 円滑な道路交通を確保するための設計を行います。 ・防災設計： 国土強靱化に向けた防災・減災の取り組みとして、設計を行います。 ・電線共同溝設計： 電線共同溝の設計を行います。 ・道路施設の調査・設計： 既存施設の長寿命化のため、調査・設計を行います。 ※最新技術である3次元測量データを用いて、リアルな道路空間を再現し、地域住民との合意形成や施工に活用しています。 ※使用ソフト：V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD ～案件詳細～ ・元請け：下請け＝　ほぼ100％：　0％ ・主な受注先：国、都府県、市町村 ・近年弊社で力を入れている案件：道路設計、電線共同溝設計、防災設計、包括管理 ・直近の実績：道路設計、電線共同溝設計、能登半島地震災害復旧 ＜構造設計課＞ ・新設橋梁の計画・設計：新しい橋梁の基本計画～詳細設計 ・既設橋梁の点検：既設の橋梁の現状を確認するための点検作業 ・既設橋梁の補修・補強設計：既設の橋梁のメンテナンスに関する基本計画～詳細設計 ※使用ソフト：V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD ～案件詳細～ ・元請け：下請け＝　ほぼ100％：　0％ ・主な受注先：国、都府県、市町村 ・近年弊社で力を入れている案件：橋梁設計、橋梁点検・補修、長寿命化計画、包括管理 ・直近の実績：橋梁設計、橋梁点検・補修、長寿命化計画、能登半島地震災害復旧 ＜トンネル設計課＞ ・新設トンネルの計画・設計：新しいトンネルの基本計画～詳細設計（照明など設備設計も含む） ・既設トンネルの補修・補強設計：既設トンネルの利用者被害防止や長寿命化を目的とした、補修・補強設計 ・既設トンネルの点検：トンネルの現状や痛み具合の進行状況を確認するための点検作業 ・既設トンネル設備の更新設計：照明、非常用設備などの更新設計（LED化など） また、トンネル設計課では海外から土木技術者志望の人材を複数採用しており、国際的な雰囲気を有する課です。今後は海外事業への展開を考えています。 ※使用ソフト：V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD ～案件詳細～ ・元請け：下請け＝　ほぼ100％：　0％ ・主な受注先：国、都府県、市町村 ・近年弊社で力を入れている案件：トンネル設計、トンネル点検・補修、長寿命化計画 ・直近の実績：トンネル設計、トンネル点検・補修、長寿命化計画 ※業務内容の変更範囲：当社規定

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給256,000円～500,000円 給与: <給与> 想定年収：435万円～850万円 月給：25.6万円～50万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 ＜モデル年収＞※あくまでもモデル年収であり経験年数により異なります。 ・32歳：540万円 ・43歳：670万円 ※特定資格（技術士・1級建築士）取得者には資格手当（月額2万円）を支給 ※残業手当（固定残業代制　超過分別途支給)、通勤手当、教育支援手当、借上住宅補助等の諸手当は別途支給 〈補足情報〉 昇給：年1回 賞与：年1回（賞与月数5.2ヶ月（前年度実績））

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■完全週休2日制 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■創立記念日（9/21） ■育児休養・介護休養制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、社宅・寮、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格手当 補足情報：■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■借上げ社宅制度 ■表彰制度 ■各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度 ■各種教育制度 ■社内在宅勤務制度

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 一次面接（最寄り支社で対面かオンライン） ↓ 最終面接（本社にて役員面接） ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 256,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれか ・建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験 ・土木設計、トンネル設計、構造設計の実務経験 ■歓迎要件 ・技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名