• 正社員

東建ビルダー本社(東建産業株式会社)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【概要】 1973年創業、足利市を拠点に、 店舗・オフィス・住宅の内装リニューアルを手がけてきた当社。 商業施設から個人宅まで幅広い依頼を受け、 相談しやすい建築会社として地域で信頼されています。 依頼増加に伴い、 現場の進行管理と反響営業の両方を担当する育成枠を募集。 技術だけでも営業だけでもない、 空間づくりのプロに成長できる仕事です。 【会社のポイント】 ＼創業50年以上・地域の暮らしを支える安定企業／ ①未経験から建築プロデュース業務に挑戦できる ②リフォーム中心で現場の規模が大きすぎず管理しやすい ③ノルマなし・固定給で安定した収入 ④完全週休2日・年休120日で働きやすい ⑤研修・OJTが充実し、建築未経験でも安心して成長できる 【概要】 1973年創業、足利市を拠点に 内装工事・リフォーム・住宅関連事業 を展開。 地域の個人宅から法人まで幅広い依頼をいただき、 50年以上の技術力で信頼を積み重ねてきました。 当社の管理業務は新築のような大規模案件ではなく、 小規模〜中規模のリフォームが中心。 工期が短く、工程も複雑すぎないため、 未経験でもスタートしやすいのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・住宅リフォーム工事の進行管理 ・現地調査、工事内容の確認 ・職人さんの手配・スケジュール調整 ・資材発注、工程・安全管理 ・お客様との打ち合わせ・進捗共有 ・工事完了後のチェック・引き渡し対応 ※足利市近辺が中心で移動負担少なめ ※短工期で管理しやすい 【入社後の研修フロー】 1. リフォーム基礎研修 2. 先輩プロデューサーのチームに配属 3. 現場同行で流れを理解 4. 工程管理・安全管理をOJTで習得 5. 小規模案件から担当し、段階的に独り立ち 【充実の教育体制】 ・未経験でも安心のOJT ・メーカー研修・商品知識研修あり ・資格取得支援制度（施工管理技士など） ・現場管理の基礎から学べる研修カリキュラム 【1日のスケジュール例】 08:00 出社・朝礼 08:30 現地調査・工事内容の確認 10:30 職人さんと打ち合わせ 11:30 資材発注・工程確認 12:00 昼休憩 13:00 お客様との打ち合わせ 14:30 現場巡回・安全チェック 15:00 完了確認・引き渡し準備 15:30 書類作成・報告書整理 16:30 翌日の準備・社内ミーティング 17:00 退勤 【施工管理Mさん／中途入社3年目】 前職は営業職。 「地域で長く働きたい」「手に職をつけたい」 という思いで入社しました。 リフォームは現場が近く、工期も短いので働きやすいです。 お客様から感謝される瞬間がやりがいです。 【採用担当より】 社員と家族の幸せを大切にする会社です。 約50種類の福利厚生を整備し、働きやすさを追求しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《東建産業株式会社HP》 http://www.tooken-k.co.jp/ 《東建ビルダーHP》 https://www.tooken-b.co.jp/ 《採用サイト》 https://tooken.jp/recruit/