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株式会社エイワット

職種/仕事内容

仕事内容 【大阪発！未経験から電気工事士へ。“育てる会社”エイワットで手に職をつける。】 電気工事の知識ゼロでも心配はいりません。 エイワットは「未経験者を一人にしない」育成方針のもと、未経験から電気工事士としてスタートし、将来的には電気工事施工管理技士を目指せるキャリアを用意しています。 電気工事士は、設備の配線・設置・点検を担い、現場の安全と品質を守る重要なポジション。社会インフラを支える、やりがいある仕事です。 ✅ “教え、育てる”文化 入社後は、現場経験が豊富な先輩管理技士が指導します。 「現場管理とは何か」「書類作成の基本」「安全管理のルール」など、座学とOJTを組み合わせて基礎から丁寧にレクチャーします。 当社には「見て覚えろ」という風土はありません。 未経験から始めた先輩も多く、「どう教えれば最短で成長できるか」を考え抜いたオーダーメイド研修を実施。あなたのペースに合わせて、着実にスキルを積み重ねられます。 ✅あなたの“人柄”が活きる職場 現場では専門知識と同じくらい、「コミュニケーション力」「気配り」など人柄が重要。 協力会社の職人さんやお客様と連携しながら、チームの一員として活躍できます。 ✅大手クライアント案件で成長 当社は中小企業ながら、誰もが知る大手クライアントの案件を多数担当。 太陽光・電気設備工事をはじめ、幅広い現場で実務経験を積めます。 電気工事だけでなく、設備・土木との連携が必要な案件も多く、技術の幅が自然と広がります。 ✅将来的には施工管理技士へ 電気工事士として基礎を固めた後は、 ・現場の調整・管理 ・工程・安全・品質の統括 などを担う「電気工事施工管理技士」へステップアップ可能。 資格支援制度もあり、キャリアアップをしっかり後押しします。 「手に職をつけたい」「安定した技術職で成長したい」その気持ちを、私たちは全力で応援します。 エイワットで、これからのキャリアを一緒に描きませんか？ ＼面接前の職場見学もOK！まずはお気軽にご連絡ください。／ Tel:072-362-3329（採用担当） 8:00〜17:00 ◆募集の背景 関西のインフラを支える電気工事会社として成長を続け、案件が増加中。 未来の中心メンバーを育てるため、未経験者を積極採用しています。 ◆ 主な仕事内容：ビルや工場、店舗などの新設・改修工事現場において、配線、照明、コンセント、スイッチ、空調電源など、あらゆる電気設備の設置工事を担当します。 ＜未経験の方へ＞ 入社後3ヶ月間は、安全教育と工具の基礎研修からスタート。その後は先輩と二人三脚で現場に入り、資材準備、配線補助、簡単な器具取り付けといった補助作業からお任せします。 【この仕事の魅力】 「建物に電気という生命を吹き込む」大きなやりがいと、自分の手でインフラを支えているという社会貢献の実感を得られます。 ◆技術者育成プログラム ✅マンツーマン指導 あなたのスキル習得スピードに合わせた指導で、確実に基礎技術を定着させます。 ✅OJT中心 現場で実践を通して学び、疑問はその場で解消できる体制です。 ✅資格サポート 第二種電気工事士の取得を全面的にバックアップ。教材費や受験費用を会社が負担し、合格時には一時金を支給します。 ◆先輩社員の声（入社5年・20代） 「前職は畑違いの営業職でしたが、『手に職をつけたい』と未経験で飛び込みました。覚えることは多いですが、先輩たちが技術を惜しみなく教えてくれるので、着実にステップアップできています。冷暖房完備の休憩所など、作業環境が整っている点もありがたいですね。何より、社員同士の風通しが良く、プライベートの相談もしやすいのが、長く続いている一番の理由だと思います。」 ◆【キャリアアップイメージ】 1年目：基礎技術を習得。第二種電気工事士取得を目指す。 3年目：一人前の職人として現場を担当。チームのサブリーダーを担う。 5年目以降：第一種電気工事士や施工管理技士資格に挑戦。管理職候補、または専門性の高い**「技術スペシャリスト」**としての道へ。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南海バス「美原区役所前」バス停徒歩10分、近鉄バス「黒山中」バス停より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8時15分～17時15分

給与

月給240,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・役職手当：5,000円～20,000円 ・資格手当：2,000円～10,000円 ・出張手当： 3,000円／日 年収目安：340万～400万円（賞与込み）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日：110日＋計画有休8日→合計118日 ・休日：週休2日制（土日祝）※月1回程度土曜出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇奨励日年８日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月額2万円） ・退職金制度（勤続5年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで）

対象となる方

求めている人材 ・普通自動車運転免許 ・高校卒以上 ・PCの基本操作ができる方 太陽光発電所、水力発電、蓄電池施工管理、メンテナンス管理、その他、各種電気工事等の現場監督の経験あれば尚可

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後のプロセス】 STEP1：書類選考 STEP2：面接→配属部署の上長となる社員との面接です。カジュアルにお話しましょう！ STEP3：適性検査 STEP4：面接→社長・常務との面接です。 STEP5：条件面のすり合わせ（給与、待遇などの不安はここで解決してくださいね。） →ご入社！