• 正社員

ペットのチャーリィー　高松屋島店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飼育員、その他販売/フロアスタッフ 「ワンちゃんやネコちゃんが好きだから」 「お客様に言われた通り丁寧に応えたい」 もしそれだけをイメージしているなら、 入社してから少しギャップがあるかもしれません。 向いているのは、言われた通りに動くことではなく 「こうしたらもっと喜んでもらえるかな？」と 自分から考えて試してみたくなる人です。 【渡して終わりじゃない、ずっと続く長いお付き合い】 アークスの仕事は、引き渡して終わりではありません。 レジを通してお別れ、なんていう売り切りはゼロ。 新しい家族を迎えたその日から、 お客様の暮らしにどこまでもまっすぐ向き合い、 「この人に相談して良かった」と ずっと頼りにされる関係を作っていきます。 【一頭ごとの魅力を自分から見つけに行く面白さ】 お店にいる子は、どの子もかけがえのない大切な命。 一頭ずつ性格も好きなことも全然違います。 だからこそ、日々のケアの中で自分から探します。 「この子、ここを撫でるとすごく安心するな」 「こうやって遊ぶと一番良い顔をするな」 自分が見つけた「その子だけの魅力」を、 まっすぐ自分の言葉でお客様へ手渡していきます。 【お客さんをもっと笑顔に】 質問にただ答えるだけじゃ、もったいない。 「この子は静かな場所が好きだから、おうちで 最初はこう接してあげるとすぐ安心しますよ」 お客様の暮らしと、その子のクセを考え抜いて 提案した分だけ、ご家族の笑顔が広がります。 半年後に大きくなったワンちゃん・ネコちゃんと 一緒に「アドバイス通りにしたら初日から すんなり打ち解けてくれました！」とご来店。 「〇〇さんに相談したくて」と指名される。 自分で工夫した分だけもらえるその言葉は、 胸にグッと刺さる一番のやりがいです。 【具体的にお任せすること】 ■個性をじっくり理解して大切に育てるケア業務 ■暮らしがもっと楽しくなるアイデアのご提案 ■また来たくなるお店をみんなでつくる空間づくり 【頑張りを評価するマイスター制度も】 アークスには、あなたの成長とサービスレベルを わかりやすく評価する「4段階のマイスター制度」があります。 お客様に喜んでもらえる力が高まるほど ランクが上がり、給料にもしっかり還元。 年功序列は一切なく、1年半でチーフになったり 4〜5年で店長へステップアップするのも当たり前。 仕事の時間は集中して成果を出し、残業は基本ゼロで 定時でしっかり帰れる環境を整えています。 高松など他店舗への転勤希望者には家賃補助も完備！ 【自分で考えて動くからこそ、仕事はもっと面白い】 ただ指示された作業をこなすだけの毎日は終わり。 「こうしたらもっと喜ぶかな？」とアイデアを出し、 自分の手でお客様の笑顔も給料も上げていく。 そんな熱い気持ちを持ったあなたからの挑戦を、 楽しみに待っています！