正社員
嶋産業株式会社

地域施設の現場調整・維持管理業務

経験不問・年間休日127日！スタッフが働きやすいように段取りを整える役割

最寄り駅 JR「芦別駅」より車で6分
嶋産業株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒075-0006北海道芦別市北6条西2丁目814
最寄り駅 JR「芦別駅」より車で6分
月給200,000円～295,000円

勤務時間

固定時間制期間の定めなし時間 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）残業残業月10時間未満 ※自分で仕事をコントロールできるので定時退社もしやすい環境です

休日休暇

休日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）休暇 GW・お盆・年末年始有給休暇（家族の予定などプライベートでのお休みも取りやすい環境）年間休日年間休日127日（2026年度）

勤務地

嶋産業株式会社

〒075-0006北海道芦別市北6条西2丁目814

嶋産業株式会社

勤務地情報勤務先〒075-0006 北海道芦別市北6条西2丁目8−14 勤務先の変更なし受動喫煙防止措置屋内禁煙、喫煙所あり

アクセス

最寄り駅 JR「芦別駅」より車で6分

仕事内容

アピールメッセージ経験不問！地元で安定した収入を得られる！行政案件が多く、景気に左右されにくい基盤があるから利益は「賞与前年実績3カ月分」「暖房手当」「3年連続ベースアップ」などで社員に還元！完全週休2日制（年127日）「あずましい、快適な地域の暮らしの実現」それが私たちの使命です。【お仕事について】体育館や市民会館などの「あずましい（心地よい）」環境を作るのは現場のスタッフさんたち。スタッフさんの困りごとに対応したりシフトを組んだり、契約に沿った業務内容をしっかりと行えているかチェックしお客様と打ち合わせをする、そんなお仕事です。【縁の下の力持ちとして】管理と聞くと「責任が重そう」と感じるかもしれませんが、特殊な仕事ではなく、前職経験も不問。大切なのは、関わる人へのちょっとした気配りです。【実質、手取りが数万円UP！？】社用車貸与＆通勤時のガソリン代支給！マイカーの消耗も防げてお財布に優しい♪

仕事内容当社は芦別市・沼田町などの地域施設（公共施設や介護施設などの民営施設）の清掃や維持管理業務を請け負っています。スタッフさんが気持ちよく働けるように人員配置や段取りを整える「司令塔」のような役割です。現場へ顔を出すこともありますが、業務は打ち合わせ、オフィスワークが中心です。＜具体的な業務内容＞ ◇担当施設で働くスタッフの管理（シフト作成・給与計算など労務関係・欠員時のピンチヒッター・採用業務） ◇担当施設の各種調整（業務内容の打合せ・日程調整・外注業者の手配・当日の現場立ち合いなど） ※やり取りするのは行政や、外注・関係業者が中心 ◇現場作業 ※一部、除雪や草刈りなどもお願いします。仕事内容の変更なし 1日の流れ ◇8:30 出社・メールチェック ◇10:00 担当施設へ訪問、状況確認・スタッフに挨拶 ◇12:00 お昼休憩 ◇14:00 役所の方と打ち合わせ ◇16:00 帰社・各種書類作成・事務作業 ◇17:30 定時退社

対象となる方

資格普通自動車免許（AT限定可）求める人物像未経験者応募OK 学歴不問パソコン操作できる方（Excel・Word）「地域のあずましい環境づくりに貢献する」という経営理念に共感できる方人と話す業務が多いので、コミュニケーションが得意・人と関わるのが好きな方（営業要素はありません。また、マネジメント・管理職経験なども問いません。）年齢 40歳未満の方（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 20歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため／喫煙室内の清掃業務が発生の可能性あり定年制一律65歳（70歳まで再雇用制度有）

仕事の特徴

長期
固定時間制
平日のみOK
転勤なし
賞与あり
昇給あり

給与/待遇

月給200,000円～295,000円給与月給200,000〜295,000円 ※年齢給ベースの為、年齢により変動します＜年齢給の例＞ 30歳／月給250,000円＋各種手当【給与例】年収例 ◇30歳役職なし／年収359〜409万円（月給25万円、賞与支給額により変動） ◇31歳主任（基本入社2年目から主任職）／年収386〜439万円（月給26.5万円、賞与支給額により変動） ◇35歳課長代理／年収446〜505万円（月給29.5万円、賞与支給額により変動） ◇40歳課長／年収543万円〜667万円（月収37万円、賞与支給額により変動）入社時の想定年収年収300万〜442万円（月給200,000〜295,000円、賞与2回含む）＋別途手当あり

試用期間

試用期間あり試用期間3カ月有（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当時間外手当役職手当（月10,000～100,000円） ※主任以上の役職がつくと役職手当支給の対象となります、出来るだけ早い段階で昇格が出来るようサポート致します。福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）車通勤可（無料駐車場完備）社用車貸与（通勤でも使用可能／ガソリン代会社支給）携帯電話支給退職金共済加入制服貸与星野リゾートトマム優待券（格安で宿泊可能）エスコンフィールドシーズンシート（2名分）資格取得支援制度あり（入社後必要な資格は会社負担で取得可能）昇給・賞与昇給年1回有（定期昇給、月2,000～5,000円）賞与年2回有（前年実績計3カ月分）決算賞与（業績により、令和7年3月に支給実績あり） 12月暖房手当（単身者／90,000円、世帯主／150,000円）支給試用期間試用期間3カ月有（同条件）住環境アピール芦別市にお住まいの方だけでなく、他にも滝川や隣町の赤平から通っている方もいます。富良野からも車で30分くらいでアクセス出来ますし、遠方からのU・Iターン転職も応援します。

その他

勤務開始日ご希望に応じます遠方からの応募の方、在職中の方もお気軽にご相談ください募集の背景人員体制を強化し、より社員の負担軽減を実現するため教育・研修について半年程度は研修期間です。担当現場を持たず、先輩社員の補助をしながら仕事を学んでいただきます。（先輩社員と一緒に現場へ入り、業務内容やスタッフさんの顔を覚えるなど）半年後を目処に、先輩が担当していた現場を引き継きます。研修後も丁寧にサポートしますし、周囲に相談しやすい環境なのでご安心ください。関連リンク [こちら]（https://hp-kita.com/shima-sangyo/）もぜひご覧ください。採用担当者やスタッフのインタビュー掲載中！補足情報 ★助け合い精神で困ったときはお互いに協力し合う環境が整っています。新しい方はその先輩たちが全力でサポートします！全くの異業種から転職した社員も活躍しています。事業内容ビルメンテナンス業設立昭和42年資本金 1,000万円従業員数 118名ホームページ https://shima-sangyo.co.jp/ 電話 0124-22-3239＜担当／上村（カミムラ）＞住所〒075-0006 芦別市北6条西2丁目8-14

応募情報

選考プロセス

応募後の流れ面接選考後5日以内に結果を通知します。応募方法 WEB応募またはお電話でご連絡ください。応募後、こちらから面接日調整のご連絡をいたします。応募頂いた方皆さんと面接いたします。 ※面接時、写真付履歴書を持参してください。（WEB応募時の添付もOK） ※応募前の見学やご相談もお気軽にお問い合わせ下さい。