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ひさし・たかし・整形外科・クリニック 八女五院

仕事内容

仕事内容 ＊夜勤・オンコールなしで私生活と両立◎ ＊看護業務9割以上！分業制でスムーズ！ ＊貢献度を数値化し昇給・賞与に反映！ ＊完全予約制で18:30に定時退社可能！ 【仕事内容】 整形外科クリニックでの外来看護業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ○医師の診療介助、処置補助 ○採血、点滴、静脈注射 ○問診（予診）、生活指導の補助 ○他院への紹介状手配、検査予約等の連携 ※看護師2名体制（公休時を除く） ～1日の流れ例～ 8:30 出勤・清掃・朝礼 9:00 午前の診療開始・処置 12:30 お昼休憩（120分） 14:30 午後の診療・介助 18:00 受付終了・片付け 18:30 退社 ～入社後の流れ～ 入社後は先輩スタッフについてもらい、整形外科特有の処置やカルテ操作をOJTで学びます。マニュアルも完備しており、経験者であれば早期に業務に慣れていただけます。 ＜看護業務に専念できる分業制＞ 「掃除や雑務に追われて患者様と向き合えない」という悩みはありません。リハビリ助手や医療事務と業務を明確に分けているため、看護業務は全体の9割以上。資格やスキルを活かし、本来のケアに集中できる環境を整えています。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 「整形外科は初めて」という方でも安心できるよう、業務マニュアルを作成しています。入社後は先輩がメンター（指導役）としてつき、電子カルテの操作や処置の手順を丁寧にレクチャー。焦らず自分のペースで専門スキルを身につけられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当院について】 仕事そのものだけでなく、長く働くうえで気になる職場の雰囲気や運営の考え方。当院が大切にしているポイントを、分かりやすくまとめました。 ●やりたいをカタチにできる！ 理事長が大切にしているのは、スタッフの意見を尊重すること。実際に「インソール外来を立ち上げたい」という声をきっかけに、理事長が一緒にプログラムを組み、実現させた事例もあります。業務改善から院内イベントまで、「こうしたい」というアイデアを歓迎し、現場で形にしていく社風です。 ●時代に合わせた柔軟な運営！ 昨今の物価上昇を受け、2年前には理事長の判断で、全職員一律のインフレ手当を導入しました。社会情勢に合わせて、給与や待遇を見直す判断の早さも当院の特長。スタッフが安心して長く働けることを、何より大切にしています。 ●無理なく続けられる勤務体制！ 当院では、18:30には業務が終わる日がほとんど。完全予約制で、診療の受付も18:00までのため、診療が長引きにくい体制です。ダラダラ残る働き方ではなく、定時内で集中して業務に取り組み、しっかり休む。そんなメリハリのある働き方が、院全体に定着しています。 ●頑張りが伝わる評価制度！ 「何を頑張ればいいか分からない」と迷わないよう、当院では全職種で成長の見える化を行っています。貢献度やスキルを明確な基準で整理し、定期的な面談を通してフィードバック。上司の主観だけに頼らず、日々の取り組みや成果を多角的に見て、正当に評価・還元する仕組みを整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 現場の声を大切にし、働きやすさを形にし続けられるのには、理由があります。 「長く働ける土台があります！」 当院では、理事長が中心となり、外部コンサルティングの導入や数値をもとにした分析を実施。課題に対するアクションプランや年間計画を立て、先を見据えた運営を行っています。その安定した基盤があるからこそ、スタッフへの還元や新しい挑戦も、きちんと形にできる。長く安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます。