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正社員
GXエンジニアリング株式会社

系統用蓄電システム工事の施工管理

20代・30代活躍中⭐️太陽光発電や蓄電池設備などの電気施工管理✨各種設備の施工管理で活躍しよう✅️

月給320,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。残業時間月20～30時間程度 ※残業管理体制の見直しを進め、業務負荷の適正化に取り組んでいます。試用期間: あり試用期間3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：124日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇（出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇年間休日 : 124日（年末年始・GW・夏季含む）

勤務地

GXエンジニアリング株式会社

庄内西町1-2-12TOYONAKABURGNo.1

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勤務地: 受動喫煙対策：喫煙スペースあり受動喫煙対策（詳細）： ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

仕事内容

アピールポイント: ＼＼⭐️20代30代の若手が活躍中⭐️／／努力が昇給に直結する評価制度を導入✨ チームで現場を作り上げる大きな達成感◆ 【働く魅力】 ◆チームで連携し工程を進める達成感✨ ◆課題を乗り越え技術や調整力を磨ける◆ ◆成長や現場への貢献を日々実感できる✨ 【評価制度】 ◆業界で珍しい人事評価制度を導入◆ ◆日々の努力や成果を昇給や報酬に反映✨ ◆評価が見えるから次の挑戦へ繋がる◆

仕事内容: 需要拡大中の再エネ事業✨ 現場に集中できる環境です ◆現場集中できる環境作り 2025年に事業本部を新設し現場サポート体制を強化！ ◆一気通貫体制が強みです開発から保守まで対応可能で安定した実績があります！ ✨お仕事内容はこちら✨ 系統用蓄電システム工事にて現場管理業務を担当します。 ――具体的な業務内容―― ✅️現場調査や施工計画の作成 ✅️各種設備の設置管理 ✅️協力会社との工程調整 ✅️安全や品質や工程の管理 ✅️関係各所との各種調整 ✅️設計連携や施工図の確認 ✅️報告書や写真などの管理

対象となる方

求める人材: ✨ 応募資格 ✨ 【必須条件】✅️ ◆普通免許（AT限定可） ※入社時までに取得必須 ◆施工管理経験1年以上 ※学歴不問で挑戦可能！【こんな資格が活かせます】✨ ◆電気工事施工管理技士（1級・2級） ◆各種施工管理技士（建築・土木・管工事等） ◆電気工事士（第1種・第2種） ◆消防設備士（甲種・乙種） ✅️保有資格には手当を支給！【こんな経験を持つ方も活躍中】✨ ◆太陽光・再エネ業界での経験 ◆建設・設備工事での工程管理 ◆インフラ・製造業の現場管理 ✅️太陽光業界未経験の先輩も多数活躍しています！【求める人物像】✨ ◆主体的に行動できる方 ◆新しい技術を学べる柔軟な方 ◆効率化のアイデアを提案できる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆責任感を持って取り組める方～前職こんな方必見～✅️ 施工管理・電気工事施工管理現場監督・建築施工管理土木施工管理・管工事施工管理設備管理・電気工事士など

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給320,000円～500,000円給与: 年収：600万円～900万円（固定手当含む）昇給：年2回（評価に応じた昇給を基本とします。）賞与：年2回（6月・12月）　　決算賞与（年1回／業績による）通勤手当：別途上限31,600円時間外手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給その他手当：役職手当　　　　　出張手当　　　　　工具手当　　　　　資格手当 ※固定残業時間を超過した分は、別途支給いたします。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 資格取得支援制度 ① コアサポート制度：業務上必須の特別教育・技能講習などの費用を会社が全額負担 ② チャレンジサポート制度：キャリアアップ資格の受験費用・学習費用を会社が支援（申請・承認制） ※資格更新費もサポート対象（区分による） ■ 研修・学習支援制度・入社時研修・階層別研修／スキル研修（順次拡充） ■制服貸与 ■退職金制度（企業型DC） ■人事評価制度 ■報酬制度 ■ 一般備品貸与（PC、スマートフォン等） ■ 月一ブック制度（書籍購入サポート） ■ 独立支援制度建設業・人材業など関連性のある幅広い分野で独立を目指す社員を支援。新しいアイデアや改善提案は大歓迎！成果や貢献度を利益で還元し、個人の挑戦を支援するための報奨金制度を構築中です。 ≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度） ■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給） ■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし） ■退職金制度（DC確定拠出型年金）その他 ■求職者紹介（リファラル）制度・紹介した社員：25万円・入社した社員：25万円の支給。 ※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給。 ※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。

その他

その他: WEBから24時間応募受付中！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与: 320,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

11名以上

紹介企業情報

会社名

株式会社DYM

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1410032 東京都品川区大崎１丁目１１番２号

代表者

水谷佑毅

代表電話番号

0357450200

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月給320,000円～500,000円

勤務時間・曜日: 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。残業時間月20～30時間程度 ※残業管理体制の見直しを進め、業務負荷の適正化に取り組んでいます。試用期間: あり試用期間3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません

掲載開始日：2026/08/27

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原稿ID：4955b5739a3ab403

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