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埼玉ツールセンター

設備管理・保守点検

  • 交通・アクセス みずほ台駅から徒歩圏内

    埼玉ツールセンター

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    354-0015埼玉県埼玉県富士見市東みずほ台1-8-51-8-5

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  • 月給260,000円~370,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日7時間30分(就業モデル:8:00~17:30) ・休憩時間:計120分(午前、昼、午後)

休日休暇

休日休暇 ・年間休日120日(月平均稼働日数:20.4日) ・シフト制(前月申告による調整。土曜日の希望休は原則取得可能、日曜日は要調整) ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日/完全消化を推奨) ・慶弔休暇
勤務地

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埼玉ツールセンター

354-0015埼玉県埼玉県富士見市東みずほ台1-8-51-8-5

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アクセス

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仕事内容

仕事内容

仕事内容 株式会社孤島機械が管轄する、物流センターおよび自動倉庫内設備(コンベア、ソーター、無人搬送車AGV等)の予防保全、メンテナンス、およびトラブルシューティング業務を担当していただきます。 需要が急拡大している物流インフラ領域において、機械設備の安定稼働を技術面から支える専門職です。 【主要業務内容】 ・定期保守点検および機械の微調整(異音、摩耗、締結部の緩み等の異常検知) ・異常発生時の一次対応、不具合箇所の特定、および早期復旧サポート ・経年劣化に伴う部品交換・更新作業(モーター、駆動レール、各種電気制御デバイス等) ・保守点検記録および作業報告書の作成(指定フォーマットへのデータ入力) ・(技術習得後)磁気探傷試験等の非破壊検査業務へのアサイン可能 ※重量物の運搬・移動には専用重機を使用する場面が多く、身体的負荷が低減された作業環境です。 1日の業務フロー(標準モデル): 08:00 現場入場、安全衛生朝礼(KY活動) 09:00 稼働中の設備に対する予防保全・点検作業(設備稼働を止めない範囲での実施) 10:00 小休憩(30分) 10:30 指定部品の交換作業、試運転による動作確認 12:00 昼休憩(60分) 13:00 点検業務の継続、および点検記録の作成 14:30 小休憩(30分) 15:00 突発的な設備トラブルへの一次対応、または設備メーカーとの技術連携 17:30 業務終了・退勤 アピールポイント 入社後の教育体制とキャリアパス: 入社初期は安全衛生教育および使用工具の基礎知識習得から開始します。その後、熟練技術者との同行OJTを通じて点検手順を体系的に学習します。 技術習熟度に応じて、「一般作業者」から「現場リーダー」、さらに「職長」へと昇格するキャリアパスを構築しています。

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・年齢18歳以上(労働基準法等に準ずる) ・普通自動車第一種運転免許(未取得の場合、入社後の取得支援制度の利用可) ・日曜日を含むシフト勤務に対応可能な方 ※機械保全等の経験者は初期給与において優遇措置を適用します。 ※継続的な夜間業務からの配置転換を希望する人材や、機械工学分野での技術習得を志向する未経験者も対象となります。

職種

その他施工管理/現場責任者,電気/電子フィールド/サポートエンジニア,設備保全/メンテナンス

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • ランチタイム
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 駅ナカ
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給260,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:260,000円 ~ 370,000円 ※経験および初期保有スキルを評価の上、決定します。 ※時間外労働に対する割増賃金(残業代)は別途全額支給。 【給与例】 給与例 【年収モデル(正社員登用後)】 ・入社1年目目安:400万円以上(月給26万円+賞与+諸手当+残業代) ・入社3年目目安:500万円以上(月給30万円+賞与+諸手当+残業代)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 雇用形態:契約社員(6か月)→双方合意で正社員登用 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後より支給対象 ・昇給:年1回(4月) ・通勤交通費(全額支給) ・各種手当(資格、常駐、待機、宿泊、環境手当など) ・資格取得支援制度(受験・講習費用全額会社負担、教材費申請可) ・転居費用補助、普通自動車免許取得補助 ・企業型確定拠出年金(DC)制度(退職金制度として運用) ・定期健康診断、人間ドック費用補助(40歳以上、5年に1回) ・食事補助(iDカード支給)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 \過酷な現場から卒業し、働きやすい環境へ/ フレックス制を導入しており、 ワークライフバランスを大切にできる職場です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
会社情報

会社情報

事業内容

商用・産業用機械サービス

所在住所

東京都 東京都新宿区新宿5丁目2番16市川ビル2階201号室

代表者

木原 裕樹

代表電話番号

0359191077

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  • 交通・アクセス みずほ台駅から徒歩圏内

  • 月給260,000円~370,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日7時間30分(就業モデル:8:00~17:30) ・休憩時間:計120分(午前、昼、午後)

    • シフト制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/04/01

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    原稿ID:495af557b6abb330

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