TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
会社情報
おすすめ求人

社会福祉法人秀峰会特別養護老人ホーム南永田桜樹の森のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
社会福祉法人秀峰会特別養護老人ホーム南永田桜樹の森

50代・60代から始める正社員/介護スタッフ|経験を活かして長く働く・横浜市南区

正社員希望の方へ。介護経験があれば50・60代も歓迎。定年後も長く働ける職場。

アクセス: 京浜急行線弘明寺駅より徒歩約8分井土ヶ谷駅より徒歩約10分＜各主要駅からのアクセス＞横浜駅から電車で約8分京急川崎駅から電車で約21分品川駅から電車で約34分社会福祉法人秀峰会は横浜市全17区・川崎市内に160以上の事業所を展開しているため、ご自宅近くの事業所での勤務も将来的に相談できます。地図を見る
月給250,000円～385,600円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ＜シフト制／週5日＞早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制です。 ★この枠は夜勤を含みます。夜勤なしをご希望の方は、パートの枠をご案内します。

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日114日・月9日の公休日・拡大公休（年間6日）・有給休暇・特別年次有給休暇（結婚、出産、忌引等）・介護休暇・育児休暇 ※自社保育事業（4園）を運営する法人のため、育児・介護との両立に対する職場全体の理解が厚く、休暇取得のしやすい雰囲気があります。

勤務地

社会福祉法人秀峰会特別養護老人ホーム南永田桜樹の森

神奈川県横浜市南区永田南1-2-37

地図を見る

勤務地: 〒232-0073 神奈川県横浜市南区永田南1-2-37 社会福祉法人秀峰会は横浜市全17区・川崎市（高津区・中原区・宮前区）に160以上の事業所を展開。将来的なライフステージの変化に合わせた勤務地変更も法人内で対応できます。引っ越しや家族の事情が生じても、「同じ法人で働き続ける」という選択ができる環境です。

アクセス

アクセス: 京浜急行線弘明寺駅より徒歩約8分井土ヶ谷駅より徒歩約10分＜各主要駅からのアクセス＞横浜駅から電車で約8分京急川崎駅から電車で約21分品川駅から電車で約34分社会福祉法人秀峰会は横浜市全17区・川崎市内に160以上の事業所を展開しているため、ご自宅近くの事業所での勤務も将来的に相談できます。

仕事内容

アピールポイント: ＜50代・60代から、正社員で＞年齢の上限はありません。介護のご経験がある方であれば、50代でも60代でも正社員でご応募いただけます。＜前職の処遇を考慮して決めます＞月給250,000円〜385,600円。想定年収は3年目で450万円、介護福祉士10年目で530万円が目安です。賞与は年2回・昨年実績4か月分、昇給は年1回です。＜再雇用制度・退職金制度があります＞入職してからの年数ではなく、定年とその先まで見て設計されています。＜育児・介護との両立に理解があります＞自社で保育事業（4園）を運営している法人です。休暇を取りやすい雰囲気があります。＜年間休日114日＞月9日の公休に、拡大公休が年6日つきます。＜160事業所・16種類のサービス＞体力やご家庭の事情が変わっても、勤務地や職種を変えて働き続けられます。

仕事内容: 【まだまだ正社員で働きたい方へ】「この年齢から正社員は難しいだろう」——そう思って、探すのをやめていませんか。介護の現場でやってこられた方であれば、50代でも60代でも正社員でご応募いただけます。年齢の上限はありません。【はじめに、この枠の前提をお伝えします】・夜勤を含むシフト制です・週5日勤務の正社員の枠です・介護の資格、または介護施設・訪問介護での実務経験がある方の枠ですここが合う方に向けた枠です。＜これまでやってこられたことが、そのまま活きます＞一から覚え直していただく枠ではありません。いまできることを、そのまま持ってきてください。介護がはじめての方に向けた枠も別にありますので、その場合はそちらをご案内します。＜任せること＞・食事、入浴、排泄の介助・ご入居者ごとのケアの組み立てと記録・多職種（看護・リハビリ・相談員）との連携・新しく入った方のフォロー（ご希望があれば）＜入ったあと＞再雇用制度と退職金制度があります。50代から入職して、定年とその先まで働き続けられます。リーダー → 主任 → 管理職／ケアマネジャーの道も、年齢で止まりません。横浜市南区永田南の特別養護老人ホームです。社会福祉法人秀峰会は昭和59年から続く法人です。横浜・川崎に160以上の事業所と16種類のサービスがあり、職員は約3,000名。ご家庭の事情や体力が変わったときに、勤務地や職種を変えて働き続けられます（法人内異動制度）。【選考は面接1回】応募から内定までは平均1週間〜1か月です。在職中の方も、すぐに働きたい方も、日程はご相談ください。

対象となる方

求める人材: 【必須】次のいずれかにあてはまる方・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方・介護施設または訪問介護で3年以上の実務経験がある方【必須】働き方・夜勤を含むシフト勤務ができる方・週5日勤務ができる方＜年齢について＞年齢の上限はありません。50代・60代の方も正社員でご応募いただけます。ブランクがあっても構いません。南永田桜樹の森でも、50代・60代の方の入職実績があります。【業務に必要な要件】・介護記録をタブレットで日本語入力できる方・利用者・ご家族と日本語で会話ができる方【この枠が向かないかもしれない方】・介護がはじめての方（未経験からの枠を別にご用意しています）・夜勤ができない方、週2〜4日で働きたい方（パートの枠をご案内します） ※ご希望に合う別の枠をご案内できることがあります。まずはご相談ください。

仕事の特徴

シフト自由
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～385,600円給与: 【正社員】月額：250,000円〜385,600円 ※経験・資格・能力に応じて規定により決定します。 ※年1回の昇給制度あり。長く勤めるほど、実績と専門性に応じた処遇向上が期待できます。 ※交通費は全額別途支給。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅ 昇給あり（年1回） ✅ 昇格制度あり（リーダー・主任・ケアマネジャー・施設長など段階的なキャリアパス） ✅ 交通費全額支給 ✅ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✅ 退職金制度あり ✅ 法人内異動制度（ライフイベントに応じた勤務地・職種の変更が可能） ✅ 充実した研修制度（独自の「デス・エデュケーション」含む） ✅ 育児・介護休業取得実績あり ✅ 多職種連携による専門スキルアップ環境

その他

その他: 【社会福祉法人秀峰会について】昭和59年設立。横浜市・川崎市に160以上の事業所を展開し、介護・医療・リハビリ・保育を包括した「ヒューマン・ケア・ネットワーク（HCNW）」を構築する大規模法人。 ✅ 横浜市定期巡回・随時対応サービスシェア1位 ✅ 三位一体事業所（訪問介護・訪問看護・居宅介護支援）を19事業所展開 ✅ 東日本大震災・熊本地震支援、フードバンクなどCSR活動を継続 ✅ CAPP活動（人と動物のふれあい活動）1986年から継続中「ここで長く働きたい」と思えるからこそ、スタッフがイキイキと働いています。【選考の流れ】ご応募 → 書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定「ブランクがあって不安…」「シフトのことを相談したい」など、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。雇用形態: 正社員給与: 250,000円 - 385,600円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間