• 正社員

ネッツトヨタ京都株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 当社の人事総務の責任者として、組織全体の流れを把握し、働きやすい環境づくりや業務の円滑化を行っていただきます。 具体的には ■採用業務全般（新卒・中途） ■評価制度の見直し・運用 ■組織づくり・人材育成 ■社内イベントの企画・運営 ■個人情報の管理 ■労使協定の対応 ■福利厚生の企画・運用 ■入退社手続き ■備品の管理 など 【入社後の流れ】 入社後1か月間は、所属部署のメンバーと共に当社の現状把握を行っていただきます。 その後、既存社員と連携しながら、より良い会社運営に向けた改善施策の立案・実行を行っていただきます。将来的には総務・人事部門の責任者として、チームを統括していただくポジションです。 【こんな方を求めています】 ・人とのコミュニケーションが得意な方 立場や役職、職種が異なる多くの方との関わりがあるため、的確で柔軟な対話力が求められます。 ・課題発見力と解決力のある方 「もっと良くできないか？」と常に考え、課題を見つけ、具体的な改善に導ける方。 ・粘り強く、責任感を持って取り組める方 結果がすぐには見えにくい仕事だからこそ、長期的な視点と最後までやり抜く意思が必要です。

勤務地

アクセス

アクセス: ・最寄駅 阪急京都本線　西京極駅　徒歩10分 ・自転車・原付通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ●勤務時間：9:30～18:10(休憩1時間)　※月の平均残業は10時間 ●休日休暇：毎週日曜日、祝日、第２第４水曜日、他個人休(年間休日114日) ゴールデンウィーク／夏季休暇／年末年始／有給休暇

給与

月給300,000円以上 給与: ・昇給年1回、賞与年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ・通勤手当（上限4万円／月） ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当

休日休暇

休暇・休日: ・毎週日曜日・祝日・第二第四水曜日・他個人休（年間114日） ・GW、夏期、年末年始休業（7～9連休） ・産休育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社員割引

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間