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株式会社エムズホールディングス　本社

仕事内容

仕事内容 創業30周年の安定基盤で、未経験から「運行管理のプロ」へ。 不況下でも右肩上がりの成長を続ける当社。未経験の方は、まず「配車補助」からスタートしていただきます。 初めは覚えることも多いですが、資格を取り、管理職へとステップアップすることで、給与は大幅にアップします！ ✅未経験・無資格から「運行管理者」へ着実に成長！ ✅キャリアアップに伴い、給与もしっかりUP✨ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅将来は会社の中心メンバー（管理職）を目指せるポジション◎ 【仕事内容】 事務所内にて、夜間に走行しているドライバーの配車や運行サポート全般をお任せします。 ●運行管理補助： 渋滞を避けたコース指示、効率的なルート案内など ●管理業務補助： 簡単な労務管理のサポート、トラックの車両管理（車検・3ヶ月点検）の補助 ●教育体制： 慣れるまでは同僚社員が横でしっかりサポート。 ●安全第一： 「運んで届ければいい」ではなく、高い輸送品質を保つための教育制度を整えています。 ＼ ⏰将来のキャリアと給与のビジョン ／ ▼ 【STEP 1】まずは配車補助から 現場の動きを覚える期間です。未経験からのスタートなので、初めは無理のない給与設定ですが、ここからがスタートライン！ ▼ 【STEP 2】資格取得で運行管理者へ 会社負担で国家資格を取得。専門知識を身につけることで、手当や基本給がアップし、仕事の幅も一気に広がります。 ▼ 【STEP 3】管理職への登用・給与大幅UP！ 会社のあらゆる管理業務を担うリーダーへ。責任は増えますが、その分「役職手当」などで給与も大きく上乗せ。管理職として高収入を実現できます！ ／ スタッフとその家族を大切にする、エムズの約束。 ＼ 当社のスタッフは内勤・ドライバーともに長く働く方が多いのが自慢です。その理由は、ステップアップした先に待っている「安定した高給与」と「手厚い福利厚生」。 「エムズに入って将来の見通しが立った」そう言ってもらえる環境を約束します。 ◎プロ意識を持って働く 当社が成長し続けている理由は「確かな物流品質」にあります。教育制度には厳しい面もありますが、それはあなたを「どこでも通用するプロの管理者」に育てたいという期待の裏返しです。 ◎家族も喜ぶ！手厚い福利厚生♪ 年末には従業員全員に「豪華おせち料理」をプレゼント！さらにリゾートトラスト会員の利用権や、家族会（全額会社負担）など、家族も大切にできる社風です♪ 【STAFFメッセージ】 「62歳で現場から転職しました。未経験でも補助から始め、資格を取ってステップアップできる。能力を正当に評価し、給与に反映してくれるのが嬉しいですね。」 （入社3年目・運行管理） 株式会社エムズホールディングス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ 定着率5割超！ ＞＞ 「社員の幸せ」を本気で追求する企業 「環境・安全・品質」を重視した高い輸送品質で社会に貢献する当社。社員の幸福を実現する理念に基づき、スタッフとそのご家族を大切にする文化が根付いています。 10年以上勤務のベテランが半数以上を占め、高い定着率を誇る安定基盤です。決算賞与、各種手当のほか、家族会やおせち料理のプレゼントなどユニークな福利厚生も充実。 豊かな感性を持つ社会人を目指し、将来を見据えて長く安心して活躍しませんか？ 【会社情報】 会社名 株式会社エムズホールディングス 代表者 宮本 昌季 従業員数 130名(グループ全体) 所在住所 ･本社/京都府八幡市上津屋中堤152-1 ･大阪営業所/大阪府八尾市泉町1-125-1 事業内容 一般貨物運送事業 ･Ｇマーク認定 ･京都バスケットチーム｢ハンナリーズ｣のスポンサーです。 グループ企業 エムズ(株)・(株)エムズトランスポート 保有車両 10tウィング車85台､2t平車1台､4tウィング車10台､8tウィング車10台､トラクタ4台､トレーラー3台