募集情報
月収例35万円!/手当で年収517万円も目指せる!/★フレックスタイム制を導入★/長期休暇あり◎
アピールポイント: ①年収500万円以上も可能! 34件を超える介護支援には1件あたり3,000円、 予防は1,000円の歩合給がつくため、 担当件数が増えるごとにしっかりと収入に反映されます☆ ②フレックスタイム制も.。.: 入社6ヶ月後、主任ケアマネージャーには フレックスタイム制度が適用されます。 □日々のスケジュールを自身決めて働けます□ ③長期休暇でリフレッシュ .。.: 夏季3日・年末年始6日・GW2日の長期休暇もあります。 有給は入職半年後から付与され、 ライフイベントやプライベートの時間もしっかり確保できます。