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契約社員
株式会社AMATUHI本社

福祉サービス運営マネージャー(次長)

年収800万以上！急成長の社会福祉ベンチャーの福祉事業部次長

交通・アクセス ✅JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄「桜木町」駅から徒歩4分 ✅みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分
株式会社AMATUHI本社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
231-0062神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8　日石横浜ビル10階
交通・アクセス ✅JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄「桜木町」駅から徒歩4分 ✅みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分
月給700,000円～850,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇

休日休暇 - 週休2日制（土日祝） - 年末年始休暇、慶弔休暇 - 年間休日120日以上

勤務地

株式会社AMATUHI本社

231-0062神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8　日石横浜ビル10階

株式会社AMATUHI本社

アクセス

交通・アクセス ✅JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄「桜木町」駅から徒歩4分 ✅みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分

仕事内容

仕事内容私たちが目指すビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部の次長ポジションを募集します。今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 ◇◇具体的な業務内容◇◇ ●福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ●運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ●出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ●各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ●社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ●運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ●職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ●算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ●システム導入に係る推進/運用/管理 ●プロモーション企画/提案/運用/管理 ●法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ●行政/住民折衝等

対象となる方

求めている人材 ⭕必須・ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験（5年以上）・戦略策定および現場オペレーション実行の両方の経験・PL管理・KPI管理・データ分析を活用した業務改善の実績・チームマネジメント・リーダー経験（10名以上の管理経験が望ましい）・多拠点・多施設の運営管理経験 ⭕歓迎・スタートアップ・ベンチャー企業での事業推進経験・ M&AのPMI経験・官公庁・自治体との連携・補助金活用の経験

職種

福祉/介護事業責任者/施設長

仕事の特徴

社員登用あり
副業・WワークOK
固定時間制
賞与あり
交通費支給
駅近5分以内
土日祝休み

給与/待遇

月給700,000円～850,000円給与詳細基本給：月給 70万円〜 85万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前払い退職金：月1万円含む ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：1ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後、社員登用制度あり（契約の更新：有）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・通勤手当・資格取得支援制度有・はぐくみ基金（確定給付企業年金）・正社員登用あり・THANKS GIFT 【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】 AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。 ①THANKS GIFTの特徴 THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！ ②魅力ポイント・感謝や賞賛を気軽に贈り合える・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる