• 正社員

伊東園ホテルニューさくら/株式会社伊東園ホテルズ

職種/仕事内容

仕事内容 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 鬼怒川温泉駅から徒歩約8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9時00分～21時00分 （実働8時間／シフト制） 週休2日制 （シフト制／月9〜10日）

給与

月給416,970円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6470円 〜 7万6470円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：416,970円～ 月額(基本給)：200,000円 その他固定手当/月：140,500円～227,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、76,470円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■全国支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳： ・年収672万円／月給47.7万円 ・賞与＋インセンティブ(年間最大100万円) ■地域支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳： ・年収612万円／月給42.7万円 ・賞与＋インセンティブ(年間最大100万円) ※対象地域：静岡・長野・栃木・群馬・福島（異動は県内のみ） ■昇給（人事考課）：年1回あり ★「支配人がゴール」で終わらせないキャリアパス 支配人昇格後も、あなたの適性や 理想に合わせて歩める「多彩な キャリアプラン」をご用意しています。 ✅ インセンティブも倍増：複数拠点の責任者へステップアップすれば、 年間インセンティブは「70万円から 140万円」へと大きく跳ね上がります。 ✅ その先の専門コース：営業エリア長…エリアを統括し、経営戦略を担う ：マスタートレーナー…現場の教育や実務管理を極める専門職の道も選択できます 他にはあまりない、「支配人のその先」があるからこそ、一生モノのスキルを磨き続けられる。 長期的なキャリア形成を、ポストと待遇の両面から約束します。 【給与例】 給与例 ・535万円/1年目/月給41.6万円×半年+昇格後の月給47.7万円×半年 ・672万円/2年目/支配人：月給47.7万円＋インセンティブ・賞与 ・802万円/4年目/複数支配人：月給52.7万円+インセンティブ・賞与

休日休暇

休日休暇 ■年間休日114日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給(上限月5万円) ■インセンティブ・賞与(支配人昇格後) ■住宅手当(支配人昇格後給与含む) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■慶弔見舞金 ■寮完備(寮費月5000円～)※入社3か月は無料。 ■赴任交通費全額支給(※規定あり) ■従業員割引(伊東園ホテルズ宿泊料金2,000円割引) ■永年勤続賞(10年・20年) ■定年時退職金制度(企業型確定拠出年金) ■マイカー通勤

対象となる方

求めている人材 業界不問、何らかのマネジメント経験をお持ちの方（店長など） SV・エリアマネージャー経験者は尚歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中待遇・条件の変更はありません

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【採用までの流れ】 １）応募 ２）書類選考 ３）WEB面談(会社説明・条件の相互確認等)の後に、履歴書・職務経歴書による書類選考 ４）面接 ５）内定