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ケア21　東岸和田(居宅介護支援)

仕事内容

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 安心のサポート体制 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に 支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、 手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が 月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2026年1月時点) キャリア支援制度について 介護支援専門員・主任介護支援専門員の更新研修・ 研修費用の80％を会社負担。 研修受講時間は業務時間内は出勤扱い （オンラインも含む）とします。 資格更新を会社がしっかりサポートします。 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎