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フロンティア株式会社

未経験からはじめるソリューション提案法人営業

【✅35歳未満の方】❇️昇給年2回❇️インセンティブあり❇️早期役職登用！❇️年間休日125日❇️長期休暇あり❇️転勤なし❇️充実の福利厚生あり～年次に関係なく圧倒的にキャリア・市場価値を加速させたい方必見！～

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均20～30時間程度

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：125日 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇（入社初年度10日付与、2年目から11日付与） ■特別休暇（家族・親戚・友人の結婚や出産） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）
勤務地

勤務地

フロンティア株式会社

福岡県福岡市中央区渡辺通

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勤務地: 福岡支社 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目24番32号 FPG links TENJIN MINAMI 12階

アクセス

アクセス: 自社内勤務
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【業務内容】 当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただく パートナー企業の開拓・営業支援（ソリューション事業本部）をお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作 イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。 そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます！ ①レディクル事業本部（発注企業の新規開拓～既存営業） 「レディクル」を無料でご利用頂ける側の新規開拓〜商談対応（企業課題のヒアリングなど）、 マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）、既存営業などを一貫してお願いします。 ②ソリューション事業本部（受注企業の新規開拓営業） 『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の 開拓・営業支援（ソリューション事業本部）をお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発 動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、 営業支援サービスでもあります。 そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます！ ♦具体的な業務 アポ取り（テレアポ、交流会開催・参加など） 商談～契約周りの作業 失注企業への再アプローチ ♦1日のスケジュール（例） 9:00～ 10:00 社内勉強会 10:00～11:50 ご自身の強みを生かして企業へアポイント取り 11:50～12:45 昼食休憩 12:45～14:30 企業とWEB商談 15:00～17:00 企業へアポイント取り 17:00～18:00 翌日の営業準備等 18:00～18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ 19:00～ 退勤

仕事内容: 【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■魅力： ・成長業界で働ける ビジネスマッチング業界は2020年から4.4倍になっており業界自体も右肩上りで成長しています。 その中で当社は業界トップシェアを誇ります。 ・年齢を問わず裁量を持てる 23歳で主任、25歳で課長などの実績があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 新卒1年目で新規事業の立ち上げに携わった事例などもございます。 【全社としての給与制度の動向について】 フロンティア株式会社では、2027年までに全社員の平均年収を1.5倍（約650万円）、 最大で3倍（約1,300万円）に引き上げる方針を発表しておりました。 2025年10月で52％の増加を実現し、『’2027年までに平均年収1.5倍プロジェクト』を 2年前倒しで達成しております。 記事： https://adv.tokyo-np.co.jp/prtimes/article81804/ 基本給を重視し、成果に応じての還元が長期就業において重要と考えています。 随時、給与制度の見直しを進め基本給の引き上げやインセンティブ制度の改善を図っています！ 【インセンティブについて】 ・個人成績に応じた毎月のインセンティブ ・チーム目標達成に応じた毎月のインセンティブ ・個人成績に応じた半期ごとのインセンティブ 実際に事業本部の約半数以上のメンバーが、 毎月インセンティブを達成しています。 成果が直接報酬に反映される仕組みが整っています！ ※キャンペーン・表彰制度： 週間キャンペーン、月間MVP、年間MVPなどの特別報酬が用意されており、 成績優秀者には追加のインセンティブが支給されます。 【評価制度と昇給・昇格の仕組み】 目標設定と評価： 期初に設定された目標の達成状況に応じて評価が行われます。 特に「100%以上をどれだけ上積みできているか」が昇給・昇格の軸となっています。 グレード制度： 報酬面では、グレードごとに月給額が設定されており、 1つのグレードが1〜5万円程度の幅になっています。 飛び級も可能で、一気に5〜10万円の昇給をする人もいます。

対象となる方

求める人材: ✅ 35歳未満の方が対象です！ 経験よりも、これからの成長や意欲を重視した採用です✨ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「長く活躍できるキャリアを築きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ✅ 年齢制限の理由 若年層の長期的なキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） ・未経験OK

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給270,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：324万円～500万円 月給：27万円～40万円 インセンティブ：あり 【歩合】 ・個人成績に応じて毎月のインセンティブ ・チーム達成に応じて毎月のインセンティブ ・個人成績・業績に応じて毎月及び半期ごとのインセンティブ └レディクル事業本部の約80％のメンバーは毎月達成をしています！ ※歩合となるため、賞与はございません。

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■インフルエンザ予防接種 ■住宅手当 ■ネイル手当 ■奨学金補助制度 ■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） ■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ■友達紹介制度 ■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ■社内イベント ■エンゲージメントサーベイ ■コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ■賃貸仲介手数料割引制度
その他

その他

その他: 本求人は、株式会社Lervanがフロンティア株式会社の依頼により行う職業紹介の求人です。 成長意欲が巡る社会へ。 すべての人が、自らの可能性を学びとともに切り拓ける世界を。 転職やキャリアの選択において「過去の経歴」だけで判断されない社会へ。 年齢や役職に関係なく、「これからの可能性」を信じられること。 挑戦する人が評価される文化を、社会に広げていくのがレーヴァンの理念です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社Lervan 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319399 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社Ｌｅｒｖａｎ

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1510061 東京都 渋谷区初台１丁目５１番１号初台センタービル４１９号室

代表者

本田 淳

代表電話番号

08035200395

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  • アクセス: 自社内勤務

  • 月給270,000円～400,000円

  • 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均20～30時間程度

    • シフト制

    掲載開始日：2026/08/14

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    原稿ID：49ca765720d45841

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