• 正社員

株式会社武蔵野

仕事内容

仕事内容 大手コンビニに並ぶおにぎりやお弁当の 製造ラインを支える管理業務です。 ▼最初の3ヶ月は「現場」を知る期間 入社後いきなり管理職にはなれません。 まずはアルバイト・パートスタッフと同じ製造ラインに入り、 3ヶ月間徹底的に現場の作業を経験していただきます。 ▼3ヶ月後の壁 現場作業に慣れた頃、いよいよ「製造管理」としての業務が始まります。 ここからが本当の試練です。 自分で作業をするだけでなく、「スケジュール通りに進捗を管理する」 「パートさんのシフトや人間関係を調整する」という 管理職ならではの難しさに直面します。 このギャップが最初の大きな壁となります。 《 当社のリアルな環境 》 ■スケジュール通りにいかない毎日： 24時間稼働のため、トラブル対応や人員の急な欠員など、 予定通りにいかないことの連続です。 臨機応変な対応力が求められます。 ■勤務時間と夜勤 部署によって勤務時間は異なり、夜勤が発生することもあります。 ■閉鎖的な環境での人間関係 工場という限られた空間のため、 時には人間関係で悩むメンバーも出てきます。 《 全力であなたを守る体制があります！ 》 ■月1回の「1on1面談」とジョブチェンジ制度 人間関係の悩みや仕事の壁を抱え込まないよう、 専属の先輩社員2名をつけ、月1回必ず1on1を実施します。 面談内容は本社にも共有され、 どうしても今のラインが合わない場合は、 別部署への配置転換（ジョブチェンジ）も柔軟に行います。 ■キャリアの選択（一般職・総合職） 「将来は全国転勤してキャリアアップしたい（総合職）」 「地域密着で安定して働きたい（一般職）」といった ご自身のキャリアについても、現場を経験した 【試用期間の3ヶ月間】でじっくり見極め、 面談で切り替えの相談が可能です。 【休日休暇】 年間休日122日（年間休日117日＋特別休暇5日） ★月1回は「3連休」の取得を推奨！ ・有給休暇（入社から半年後付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績多数） ・リフレッシュ休暇（年5日） 【福利厚生】 会社が社員のライフイベントと家計を全力でバックアップします！ 家族手当： 配偶者 月1万円 ／ 子供1名につき 月5,000円 出産手当： 第1子 50万円 ／ 第2子 100万円 ／ 第3子以降 200万円 入学手当： 小学校 20万円 ／ 中学校 30万円 ／ 高校 50万円 その他手当・制度： ・通勤手当（ガソリン代支給／最大5万円） ・格安の社員食堂あり（うどん80円や丼もの100円など） ・社宅あり（家具、家電付き独身寮完備） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・系列ホテル特別料金（1泊2,000円）など