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西春自動車工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【業界の常識を覆す、整備士の地位向上への挑戦】 私たちの最大の強みは、「整備士が長く、誇りを持って働ける環境」を本気で追求している点にあります。 自動車整備業界における「低賃金・長時間労働・休日不足」という悪しき慣習を断ち切り、愛知県で最も働きがいのある工場を目指しています。 ✅圧倒的な休日数：日曜・月曜・祝日休みという決断 自動車ディーラーや整備工場の多くは、週末こそが書き入れ時です。 しかし、私たちはあえて「日曜・月曜・祝日」を定休日にしました。 これには明確な理由があります。 それは、社員の「家族との時間」を守るためです。 ●日曜日に子供の行事に参加できる。 ●月曜日に役所や銀行の手続きができる。 ●祝日に友人と旅行に行ける。 年間休日120日（計画有給含め実質125日以上）という数字は、あなたの人生の豊かさに直結します。 ✅技術を「給与」で正当評価：月給40万円スタートの根拠 なぜ、これほどの高待遇が可能なのか。 それは、創業60年の信頼による強固な顧客基盤があるからです。 高付加価値なサービスを提供することで、適正な整備単価をいただいています。 会社が得た利益は、技術者である皆さんにしっかりと還元します。 基本給に加え、マツダA級エンジニア、工場長といった手当も充実。 頑張りが給与明細にダイレクトに反映されるため、モチベーションを高く維持できます。 ✅60代、70代になっても輝ける「生涯現役」のキャリアパス 当社では「定年＝リタイヤ」ではありません。 ご本人が希望すれば、60歳以降も現役メカニックとして働き続けられる再雇用制度が整っています。 実際に60代の整備士も第一線で活躍中です。 体力的な負担が少ない整備を担当したり、週3日の勤務にシフトしたりと、年齢や体力に合わせた働き方の調整も可能です。 「機械いじりが好きだから、現役でいたい」。 そんな職人魂を持った方を、私たちは全力で応援します。 ✅地域社会を守る「ドクター」としての誇り 当社の主要なお客様は、地域にお住まいの方々や、地元の優良法人企業です。 車が生活の足である地方都市において、あなたの整備は、お客様の命と生活を守ることに直結しています。 「〇〇さんに直してもらって調子が良くなったよ、ありがとう」 お客様から直接感謝の言葉をいただける距離感も、地域密着工場ならではの魅力。 ただ修理するだけでなく、お客様のカーライフを支える「車のかかりつけ医」として、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

仕事内容: 【技術への対価、休日への渇望。その両方を満たす環境がここにあります】 ✅長年マツダディーラーで腕を磨いてこられたあなたへ。 ●「技術には自信があるが、給与が頭打ちだ」 ●「週末は展示会やイベントで休めない」 ●「終わりの見えない残業に疲れた」 もしそのような悩みを抱えているなら、創業60年の歴史を持つ指定工場、西春自動車工業がそのキャリアの受け皿となります。 私たちは単なる町の整備工場ではありません。 マツダオートザム店としての正規ディーラー機能と、地域密着型の民間車検工場の柔軟性を併せ持つ、ハイブリッドな安定企業です。 あなたにお任せしたいのは、これまで培ったマツダ車の専門知識を活かした「高度整備」と、次世代への「技術継承」です。 ▼「今すぐ話を聞きたい方はこちら」※「エントリー前提不要」 https://timerex.net/s/recruit.24haru_a2d4/a3ebfec4 ※URLをコピー＆ペーストしてご予約ください。 （ページ下部のURLからの予約もOK） 【具体的な業務内容：技術を安売りしない働き方】 ◇マツダ車のスペシャリスト業務（故障探求・難整備）： あなたのメインミッションは、マツダ車の車検・点検および一般修理です。 特に、若手では判断が難しい電子制御系のトラブルシューティングや、エンジン・トランスミッション等の重整備において、その手腕を発揮してください。 「ASSY交換だけでなく、原因を突き止めて修理したい」という職人としてのこだわりを、当社は歓迎します。 正規ディーラーとして最新の診断機やサービスマニュアルも完備しているため、技術的な知的好奇心を満たしながら業務に取り組めます。 ◇多様な車種への対応とスキル拡張： マツダ車以外にも、トヨタ、ダイハツ、スズキなどの国産車の入庫もあります。 メーカーごとの構造の違いに触れることは、整備士としての引き出しを増やす絶好の機会です。 「マツダ車なら誰にも負けない」という軸足を持ちつつ、真のオールラウンダーへと成長できる環境です。 ◇プレイングマネージャーとしての役割： あなたには、現場で手を動かすだけでなく、これまでの経験を後輩たちに伝える「教育係」としての役割も期待しています。 ●「この年式のマツダ車はここが弱点だ」 ●「この異音ならあそこを疑え」 といった、経験に裏打ちされたアドバイスは、教科書では学べない貴重な財産です。 言葉だけでなく、背中で技術を語れるリーダーとしての活躍を望んでいます。 【「部品交換屋」で終わりたくないあなたへ。真の整備士に戻れる場所】 大手ディーラーで働いていると、効率を優先するあまり「故障箇所を特定する前に、怪しい部品をまとめて交換（ASSY交換）」という対応を求められることはありませんか？ 当社のお客様は、「愛車を大切に長く乗り続けたい」と願う個人の方や、コスト意識の高い法人企業が中心です。 そのため、「どこが悪くて、どう直せば一番良いのか」を真剣に考える「整備の本質」が求められます。 ▷裁量の大きさ： マニュアル一辺倒ではなく、「この車はこの整備をした方が良い」というあなたの判断を尊重します。 整備士としてのプライドを取り戻せる環境です。 【入社後のキャリアステップ：あなたの「理想」に合わせて柔軟に】 入社後は、まず当社の工場の流れに慣れていただきますが、その後は希望に応じたキャリア形成が可能です。 ✅スペシャリストコース： 現場第一線で技術を極め続ける道。 ✅マネジメントコース： 工場長として、組織運営や経営に近いポジションを目指す道。 役職手当により、さらなる年収アップが可能です。 私たちは、あなたの「こうなりたい」という意思を全力でサポートします。 定年60歳以降も、技術があれば70代まで現役で働ける再雇用制度も完備しており、一生モノの職場として選んでいただけます。