• 正社員

金子農機株式会社

仕事内容

アピールポイント: ▼法人営業の経験が活きる場面 ―――――――――――――― 【新規開拓が中心だった方】 開拓に使っていた時間を、 既存の取引先への提案に使えます。 担当は取引実績のある先のみです。 ―――――――――――――― 【ルート営業の経験がある方】 定期訪問の段取りや関係づくりは そのまま強みになります。 長く使われる機械を扱うので、 お付き合いも長く続きます。 ―――――――――――――― 【異業界の法人営業だった方】 農業機械の知識は入社後でOK。 先輩との同行で、製品と取引先を 同時に覚えていけます。 ―――――――――――――― ▼働く環境 ・土日祝休みの週休2日制 ・賞与年2回、昇給年1回 ・住宅、家族、皆勤の各手当 ・退職金制度（勤続3年以上）

仕事内容: ＼法人営業の経験を次の舞台へ／ 既存の取引先を担当する法人営業 ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ━━━━━━━━━━━━━━━ 【法人営業として働く5つの特長】 ・担当は取引実績のある法人のみ ・新規開拓のノルマなし ・テレアポ、飛び込み訪問なし ・土日祝休みで賞与は年2回 ・住宅手当、家族手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼法人営業としての役割 穀物用乾燥機をはじめとする 農業機械のメーカーとして、 JAや販売店などの法人のお客様を 担当エリアごとに受け持ちます。 ▼主な業務 ・担当法人への定期訪問 ・機械の稼働状況の確認 ・製品や活用方法のご提案 ・修理や点検の社内手配 ・季節ごとのメンテナンス案内 ・不具合発生時の現地対応 ▼新規開拓型の営業との違い 訪問先は長年のお取引先です。 アポイントを取るための電話や 初対面での売り込みはありません。 そのぶん一社ごとの課題に じっくり向き合えます。 ▼入社後について 最初は先輩の訪問に同行し、 担当法人への顔合わせから。 機械の知識は現場で順に覚えます。 「数字より、取引先との関係で 評価される営業がしたい」 そう考える方に合う仕事です。