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株式会社キャリア キャリスマエール課

仕事内容

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給26万円以上という高待遇でお応えします。 経験豊富な資格価値を正当に評価し、即戦力としてお迎え入れます。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給26万円以上を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 利用者様一人ひとりが生きがいを持って過ごせるよう、サポートをお願いします。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など また、経験に応じて、新しいスタッフへのOJTサポートや指導に携わるチャンスがあります。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社2年目・女性（実務者研修保有）＞ 実務者研修の資格を活かして、派遣社員としてこの会社に入社しました。 以前の職場よりも高い時給（または月給）で働けている上に、残業が少ないので生活も安定しています。 特に、派遣先で利用者様の専門的なケアを任されることにやりがいを感じています。 また、次は介護福祉士を目指したいと相談したら、受験に向けたサポートも受けられることになり、モチベーションが上がっています。 ＜入社3年目・男性（実務者研修保有・リーダー候補）＞ この会社は、資格を持っている人に対して給与面でしっかりと優遇してくれるのが魅力でした。 実務経験を積む中で、徐々に後輩への指導やチームの意見をまとめる役割を任せてもらえるようになり、自分の専門性が活かせている実感があります。 将来的にサービス提供責任者など、さらに責任のあるポジションを目指したいと考えています。