• 正社員

紹介先:三井情報株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 三井物産グループのIT戦略を担う！ ローカル5G、AIなど最先端技術と 独自の先端技術センターでDXを推進。 高い技術力（外販比率8割）と バイオ・ヘルスケアを含むSI事業で社会貢献を目指します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅プラチナくるみん取得！ホワイトな労働環境で活躍 所定労働時間7時間15分、フレックス制度で私生活も充実。 ✅充実の休暇制度！ワークライフバランスを実現 有給は1時間単位で取得可能、リフレッシュ休暇もあり。 ✅待遇面も安心！将来を見据えた福利厚生 住宅手当、確定拠出年金、副業可など手厚いサポート。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 三井物産グループである当社にて、インフラエンジニアとして要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 基盤技術者／ITインフラ技術者として、下記の業務を担当頂きます。 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わりプロジェクトをリード 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例 ・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 三井物産グループの一員として、 ITインフラ領域で高い技術力を誇る当社。 ローカル5GやAIなど最先端のソリューション開発に注力し、 お客様のDX推進をリードしています。 所定労働時間7時間15分、 フレックス制度、 プラチナくるみん取得のホワイトな環境で、 ワークライフバランスを重視できます。 ITインフラの運用保守経験を活かし、 更なる設計・構築スキルとキャリアアップを 目指したいインフラエンジニアの方、ぜひご応募ください！ （雇入れ直後） 上記業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄線／大通駅

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30

給与

月給280,000円～410,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給有 ■賞与有：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始、年次有給（1時間単位で取得可能）、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可 生理休暇：女性のみ）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 時間外手当：管理職層は支給なし、住宅手当：一部支給有(当社規定に基づいて支給)、退職金制度：確定拠出年金 ＜副業＞可 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト） ＜時短勤務＞相談可 ＜その他就業時間補足＞■就業時間は部署により異なる場合あり

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・ITインフラ運用保守のご経験 学歴不問 【歓迎要件】 ・ITインフラ業務における設計構築のご経験 ・SES、SIerでのインフラエンジニアとしてのご経験 ・事業会社で上流メインのご経験をされており技術力も高めていきたい方 【こんな方に是非！】 ・積極的に学びたい ・様々な領域でスキルを上げたいと考えている方 ・柔軟な発想を持てる

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接（1〜2回）+適性検査→採用内定 最後までお読みいただきありがとうございます。 興味を持っていただけましたら応募フォームよりご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／ 「最高の人材マッチングではたらく人と、はたらく企業に幸せを」 当求人は、株式会社ファイブエージェントの取り扱い求人です。 弊社は、良質かつあたたかみあふれる「人材マッチング」サービスにより転職でお悩みの方々のキャリアチェンジ、キャリア構築むけて、新たに動き出すためのご支援をいたします。