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正社員
東芝プラントシステム株式会社

【横浜】発電/カーボンニュートラルプラントの機械エンジニアリング/離職率低プラント機械設備設計

発電プラント（コンバインドサイクル発電、バイオマス発電、地熱発電など）の建設プロジェクトにおいて、機械系エンジニアリングを担う人材を募集します。また、カーボンニュートラル事業（CO2分離回収設備、水素

月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:45）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始他）有給休暇：（※入社月により、付与日数は変動する。）

勤務地

東芝プラントシステム株式会社

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4（東芝エネルギーシステムズ（株）京浜事業所内）

東芝プラントシステム株式会社

予定勤務地神奈川県横浜市鶴見区勤務地勤務地① 事業所名：京浜事業所所在地：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4（東芝エネルギーシステムズ（株）京浜事業所内）最寄駅：JR 鶴見線新芝浦駅徒歩1分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：国内事業所及び国内作業所への出張あり転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■発電プラントや一般産業プラント、社会インフラ設備に関して、企画・設計から施工、試験・試運転調整、保守・サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを提供。豊かな生活を送ることができるインフラを創出しています。

企業名東芝プラントシステム株式会社求人名【横浜】発電/カーボンニュートラルプラントの機械エンジニアリング/離職率低仕事の内容発電プラント（コンバインドサイクル発電、バイオマス発電、地熱発電など）の建設プロジェクトにおいて、機械系エンジニアリングを担う人材を募集します。また、カーボンニュートラル事業（CO2分離回収設備、水素発生設備、水素/アンモニア混焼発電プラントなど）のエンジニアリング業務も行います。【業務内容】■発電およびカーボンニュートラルプラント建設における機械関連業務全般を担当■見積もり業務（受注前）■受注後のエンジニアリング業務■顧客や社内関係部門と連携し、基本計画の立案■基本計画後、設計・工事・試験部門と協働し、詳細設計 → 製造 → 据付工事 → 現地試験→プロジェクト完遂までの技術対応募集職種【横浜】発電/カーボンニュートラルプラントの機械エンジニアリング/離職率低

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■積極的にチャレンジする成長意欲・やる気のある方■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方■機械系エンジニアリング分野の素養や基礎的な知識・経験がある方【魅力】入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でメリハリをつけて働けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給250,000円以上想定年収 500万円～970万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：昇給年1回、賞与年2回、財形貯蓄、保養施設制度備考：【有給休暇備考】■年度途中入社は期間案分し、入社時に付与■翌年度初日に23日付与【土日出勤可能性有】土日出勤発生時は代休取得いただきます。【福利厚生】■福利厚生施設 ■サンクスファミリー制度：契約施設等を利用する際の、社員および家族に対する会社補助。【仕事と育児・介護の両立】■出生時育児休職■育児休職制度■育児短時間勤務制度■看護休暇制度■配偶者出産休暇■次世代育成支援休暇■介護休職■介護休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報カーボンソリューション事業部 ※週2回～3回程度リモートワーク可能。

その他

備考【標準就業時間】 ■8:00～16:45 【給与備考】■想定年収は残業代83,000円～/月（25時間分）を含みます。【手当】 ■時間外手当、次世代支援手当、住宅費補助他【休日/休暇備考】■赴任休暇■時間単位年次有給休暇■フリーエントリー休暇■積立休暇■リフレッシュ休暇【出張】国内・海外出張がございます。エンジニアリング期間：数日程度/回現地建設期間：数日～数週間程度/回【技術に関する数字】■技術士：20名■一級建築士：14名■一級施工管理技士：1101名（2025年4月1日時点）【働きやすい環境】 ■勤続年数23.0年■平均有給休暇取得日数17.9日■育休取得率90％ ■入社3年以内の新卒離職率3%■次世代支援認証マーク「くるみん」取得 ◆就業場所変更の範囲：当社の定める場所 ◆業務内容の変更の範囲：当社の定める業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■事業向け大型発電設備から産業用自家発電設備、再生可能エネルギー分野における各種発電設備及び受変電設備。また産業プラント/ビル施設/上下水道/情報通信/空港/道路/鉄道等インフラ関連設備に加え、各種システム等の製品、サービスを幅広く提供。設立：1938年10月代表者：取締役社長小西崇夫従業員数：2,925人平均年齢：47.5歳資本金：11,876百万円株式公開：非公開本社所在地：〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４本社以外の事業所：【本社以外事業所】東京（府中市）、神奈川（横浜市、川崎市）など全国25カ所関連会社：■芝浦プラント（株）■関西東芝エンジニアリング（株）■他海外現地法人有その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は2004年に、東芝プラント建設(株)と東芝エンジニアリング(株)が合併しEPCカンパニーへと成長しました。両社が持つ技術を駆使し、社会や産業の発展を支える基盤づくりを主な事業領域として、「安心と安全」を提供出来るインフラの構築を目指しています。当社は、創業から間もなく100年を迎える中で、2021年4月に新たな経営ビジョン「EPCC × VALUE 価値をカタチにするインフラインテグレーター」を策定しました。これまで当社が多種多様な業界で培ってきたEngineering（エンジニアリング）、Procurement（調達）、Construction（建設）、Commissioning（試運転）の幅広いノウハウ・技術力と現場での実践力に、社会やお客さまの視点に立ち企画した新たな価値を掛け合わせることで、人々が豊かな生活を送ることができるインフラを創造し、支えていきます。【幅広い事業領域】東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。決算情報：決算期2024/03 売上高215,068百万円経常利益18,308百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。