• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ周南

職種/仕事内容

仕事内容 【土日休み★高月収】製品の個数を確認してケースにまとめる♪未経験OK！ ／ 未経験から月収28万円以上可能☆* ＼ 大手自動車部品メーカーでのお仕事！ 製品をスキャナーで検品したり、 伝票通りに仕分けたりするカンタン作業です◎ ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 クルマ部品の出荷準備をお任せ♪ 扱う製品は座席の部分です！ 5kg未満と両手で持てるくらいの軽さ☆ 製品の検品～梱包までを行います♪ もっと詳しく↓↓ (1)検品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の数があっているか確認♪ ハンディスキャナーで「ピッ」と検品！ 伝票の個数を照らし合わせます。 ↓ (2)ケースに入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伝票に書かれた個数だけ、 製品をケースに入れます！ ↓ (3)梱包 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パレットの上に(2)のケースを 重ねて行き、崩れないように ビニールでくるっとまとめます！ お任せするのはここまで！(´∀｀) あとはリフト担当の人が パレットごと運んでくれます♪ むずかしい作業や、 細かい作業は一切ナシ！ ／ 未経験からでもスグに 覚えられるオシゴトですよ♪ ＼ ････････････････････････････････････････････ 〈環境〉 ・広々とした倉庫♪ ・近くに先輩がいるので 分からないことがあればすぐに周りに聞ける♪ 〈働きやすさ〉 ・土日休み♪ ・無償制服貸与！ (夏場は空調服の貸与あり) ・髪型、髪色自由！ ・休憩室、食事スペースあり (冷蔵庫、電子レンジあり) ・バイク、車通勤OK！ ・通勤手当支給（規定あり） ・お給料の前渡しOK！（規定あり） 〈応募について〉 ・未経験者歓迎！ ・資格不問！ ・ブランクOK！ ・学歴不問！ ・企業見学OK◎ 工場ワークデビューにおススメ！ 初心者スタートで高月収を目指しませんか？★ ★担当 佐伯 ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう！ ↓ (4)入社 最短翌日には入社可能♪ PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251031860060 拠点コード:1009

勤務地

アクセス

アクセス JR山陽本線(岩国～門司)由宇駅から車で3分 通津駅(車で6分) 神代駅(車で9分)

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 20:30～5:30 ※実働8時間/休憩1時間 ☆★1週間ごとの交替制★☆ 日勤週→土日→夜勤週…と お休みを挟めるため、 生活リズムも安定させやすい♪ 勤務形態：交替制

給与

時給1,400円～1,750円 給与 時給 1400円～1750円 ■夜勤割増…23,100円(1ヶ月あたり/日数により変動) ■残業代…17,500円(月10時間/仮) ※残業時間は生産状況によります 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,400円×実働8.00時間×22日＋夜勤割増＋残業代＝287,000円＋別途通勤手当支給！

休日休暇

休日 土,日 ★長期休暇あり(GW・お盆・年末年始)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【有給休暇】の取得は時給の100％！ さらに、派遣先都合の急なお休みで 働けなくなった際の【休業補償】も 時給の100％を補償します!! 休業日も毎日のお給料と同額で 受け取って頂けます♪ ★ホットスタッフ周南は福利厚生も充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊各種社会保険完備 [健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険] ＊有給休暇 [就業～6ヶ月後より10日間！/ 年] ＊産休・育休取得実績あり ＊通勤手当（規定あり） ＊日払いOK！（※規定あり） ＊お給料の前渡しOK！（規定あり） ＊退職金制度（規定あり） ＊Ｐ‐コンシェル☆ [テーマパーク・映画の割引など特典多数♪] ～[気になる福利厚生の詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)～

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 経験不問 未経験者歓迎

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0833-48-5308 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪