募集情報
インセンティブは獲得粗利に対するパーセンテージで支給・4台以上達成はアップパーセンテージを再適用・インセンティブ上限無し!
アピールポイント: 【 アピールポイント 】 ・ワークライフバランス 社員が働きやすい環境を整え、家族や個人の時間も大切にできる職場です。 残業をできる限り減らすように社内体制を常に見直しています。 まだ0にはできておりませんが、現在月平均14時間程度です。 BtoC営業ですが、大型連休はお休みです。(GW,夏季,年末年始) ・成長の機会/キャリアアップ 新技術や市場のニーズに対応するための研修や、キャリアアップのチャンスが豊富です。 年齢、社歴ではなく、努力や結果をしっかり評価します! ゆくゆくは職場のリーダーとして部下・後輩を引率し、職場の問題発見、課題形成に主体的にかかわり、プロジェクトを通してマネジメントスキルを習得できます。