募集情報
年休125日＆賞与4.1ヶ月✅ENEOSグループ
アピールポイント: 自動車整備士が他業種へ流出する理由の多くは、「給与」「休日」「労働環境」のミスマッチです。ENEOSウイングは、そのすべてに対する明確な答えを持っています。 ✅休日：年間休日125日＋計画有給5日 整備士業界の平均（約100〜115日）を大幅に上回る休日数です。 シフト制で毎月8〜10日の休日に加え、年末年始休暇もしっかり取得可能。 有給休暇も入社初月から付与され、高い消化率を誇ります。 「家族と旅行に行く」「趣味に打ち込む」そんなプライベートの充実が、仕事のパフォーマンスも向上させると信じています。 ✅給与：昨年度賞与実績「4.1ヶ月分」 安定した月給に加え、あなたの頑張りは賞与でしっかり還元します。 決算賞与（実績による）や、業務の頑張りを評価する特別褒賞もあり、モチベーション高く働けます。 ✅生活：手厚すぎる「住宅補助・家族手当」 これが当社の最大の魅力の一つです。 ●独身借上社宅（28歳迄）：月13,000円 ●家族借上社宅：本人負担は家賃の20％のみ 生活費の大部分を占める家賃を会社が強力にサポートすることで、実質的な手取り額は大きく変わります。 さらに、子供手当（一人につき月7,000円）、子女教育手当、母子父子家庭手当など、家族を支える制度が充実しています。 ✅なぜ、これほどの好待遇が可能なのか？ ENEOSウイングが「ガソリンを売るだけの会社」ではないからです。 私たちは運送会社への燃料供給（フリート事業）を主軸とし、日本の物流インフラを支える強力な収益基盤を持っています。 この安定した利益を、現場で働く社員に還元する仕組みができているのです。 ●「ディーラーで経験を積んだが、残業や休日出勤に疲れてしまった」 ●「車検専門フランチャイズで働いているが、将来の給与に不安がある」 そんな方にこそ、私たちの環境を選んでいただきたいと考えています。
