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株式会社吉野家ホールディングス

仕事内容

【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2-3回|前職給与+10%保証

【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、 従業員の体のことまできちんと考えてくれていると感じました。 また、賄いもかなりありがたい制度で、 約70％引きで食べることができます！笑 通常だと1000円くらいするメニューでも、 300円くらいで食べられるのでつい食べてしまいます。 味も美味しく、働きながらこの価格で 食べられるのは本当に助かっています。 入社前はそこまで意識していませんでしたが、 実際に働いてみると、飲食店でここまで働く人のことを 大切にしている会社はな かなかないのではないかと感じています。 改めて、安心して働ける環境だと実感しています。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏上場企業グループで安定性◎ ❏月9～10日休み！ ❏多彩なキャリア選択が可能！ ❏賞与年2回！ +業績によってはもう1回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「吉野家ってキツくて休めない」と 思っていませんか？？ •忙しくて休みが取りづらそう •業務量が大変そう そんなイメージがまだまだ残っています。 いいえ、吉野家は違います！ 全国チェーンの大手企業だからこそ、 働きやすさのための環境整備に本気。 実際に、ある社員はこう話します。 「以前は家族との時間が なかなか取れなかったんですが、 今は週2日以上の休みがあり、 子どもの習い事の送迎が できるようになりました。」 「飲食＝ブラック」ではなく、 「飲食＝安定して働ける時代」へ。 吉野家だからこそ実現できる働き方を ぜひ体感してください⭐ ＼ 安心・安定の大手グループ✨ ／ 吉野家は創業125年越え、 日本初の牛丼チェーン店。 業界のパイオニアとして、 創業から数々の「日本初」を 生み出してきました！ さらに吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループとして 安定・安心して勤務できます♪ ━☆━━━━━━━━━━━… 社員に寄り添った福利厚生制度 …━━━━━━━━━━━★━ 吉野家では社員一人一人が 安心して働けるように 様々な制度が充実しております！ ✅休暇制度の充実 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 以前は店長一人で店を回すしかない状態を、 エリア採用制に変えて、 近隣店舗同士でシフト調整できる体制に変更 ☞月9日～10日休みが取得可能！！✨ 一般職の方と同等、それ以上の休みが 取れます。 『飲食＝休みが少ない』イメージを覆し、 プライベートとの両立が可能な働き方を 実現しています！ 今まで仕事漬けの毎日でしたが、 『週末にある友達の結婚式に参加できた』 『趣味に時間を使えるようなった』 など、実際にプライベートの予定が 立てられるようになった社員が多数！ 休みでリフレッシュすることで、 より一層仕事にも本気で取り組めます♪ ✅納得の給与で安定＋高収入を実現 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 昔は『飲食は賞与なんて期待できない』が 当たり前の雰囲気。 現在は年2回の賞与が確実。 店長職の場合は年間３か月以上！！ さらに会社業績により決算賞与あり！ さらにさらに、 店長経験者は前職給与＋10％保証⭕️ 『去年賞与を3回を利用して旅行行けた』 『家族に還元できた』 『ずっと欲しかったものが買えた』 と言った社員の声も✨ 頑張りが給料にしっかり反映される為、 モチベーションUPに繋がる！！ ━☆━━━━━━━━━━━… 内定後の手厚いサポート …━━━━━━━━━━━★━ 新しい仲間を不安にさせない サポート体制を構築しております！ 『人事担当者から連絡が全然来ない』 『入職書類が多く、複雑で準備が不安』 などの不安は一切不要なので、 初めて・久しぶりの転職でも安心ですよ！ 入社前に不安がある方は、 面談も実施しております。 ⏩仕事内容 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ■接客/調理業務 調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 既に実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります✨ ステージに合った研修制度を完備！ 入社後はトレーニングセンターや店舗で 店舗運営の基礎を イチから教えていただきます！ 管理職以降も キャリアに合わせた様々な研修あります。 ホールディングスグループ合同で実施。 ☞他店舗の方との交流で刺激ももらえます！ ✅店長以上のキャリアパスも豊富 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます。 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 吉野家ホールディングスなら 個性に合わせた道を歩めます⭐ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 【求人ID-food】