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フリーランスコネクト株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅在宅勤務選択可能！ ✅年収1000万可能！ ✅還元率90%のエンジニアファースト組織！

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るフリーランスコネクト ════════════════════ ✅ 実質還元率 驚異の90%超え！ ✅ 月給〜83.3万円＋インセンティブ ✅ 年収1,000万円超え達成事例あり ✅ 平均案件単価 870万円 ✅ 待機時 基本給100%保証 ✅ 退職金制度あり／在籍年数も継続 ✅ 単価開示率100% ✅ 年齢ではなく"技術"で評価される ✅ フルリモート／常駐 選択可 ✅ 年間休日120日以上 ════════════════════ "使われる人"ではなく、"選ぶ人"に。 ════════════════════ 「技術も実績もある。それでも、年齢を理由に評価や報酬が頭打ちになっている」 「会社の都合で、自分の経験や強みを活かせない案件に配属され続けている」 「フリーランスの自由な働き方には惹かれる。でも、家族や将来を考えると、収入も保障もない環境には踏み出せない」 キャリアを重ねたシニアエンジニアにこそ、 "評価"と"保証"を両立できる選択肢がご用意できます。 ════════════════════ ✅ シニアの実力が報酬になる給与モデル ════════════════════ ▸ シニア（実務経験5年〜）：基本給394,000円（みなし残業40h込み） ▸ シニア×単価100万円 → 約840万円 ▸ シニア＋営業＋AI＋リファラル各手当 → 1,000万円超え ▸ 入社後、年収500万円アップした事例あり ■ インセンティブ制度（中身まで全公開） ✅ リファラル手当 月25,000円（紹介した社員が在籍する限り継続） ✅ 営業手当 5万〜200万円（「フリコネダイレクト」で自ら案件成約時の成果報酬） ✅ AI手当 月20,000円／SNS手当 月10,000円 ════════════════════ ✅ 業界屈指の保証制度（この歳だからこそ効く） ════════════════════ ▸ 待機時 基本給100%保証 ▸ 稼働不足補助（所定労働時間不足でも控除なし／条件あり） ▸ 退職金制度あり／社内フリーランスでも在籍年数・退職金は継続 ▸ 試用期間終了後、基本給3%UP ════════════════════ ✅ 技術を極めたい方へ：スペシャリスト制度 ════════════════════ マネジメントではなく技術を極めたいシニアに、月額固定報酬のスペシャリスト契約。 一度フリーランスになっても、いつでも正社員に戻れます。 【1】高還元エンジニア 【2】社内フリーランス 【3】エンジニアリングマネージャー 【4】スペシャリスト契約 【5】SIer受託事業 【6】子会社経営幹部候補 ■ 社内フリーランス制度 正社員の保証はそのまま、リスク0でフリーランス並みの報酬／在籍年数・退職金も継続。 ■ スペシャリスト制度 技術を極めたい方向け／月額固定報酬。 ■ エンジニアリングマネージャー制度 役職手当 月10万円以上。 ════════════════════ ✅ 代表メッセージ ════════════════════ 「エンジニア19年、5社目の起業を経て見えたのは、 "技術はあるのに評価されない人"の多さでした。 経験を積んだ方ほど、正社員は案件選択権がなく、フリーランスは保証がない。 なら、その"間"の選択肢を僕らが作ろう、と。 年齢ではなく技術で選ばれる環境を、用意しています。」 — 代表取締役 橘川 正樹 ════════════════════ ✅ なぜ実質90%超えの還元が実現できるのか ════════════════════ SESだけの会社ではありません。 ▸ SES／フリーランスエージェント／受託・保守／自社プラットフォーム運営 複数事業の利益をすべてエンジニアへ還元できる経営モデルだから、業界屈指の還元率を維持できます。 ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面談から ════════════════════ ▸ 30分／オンライン／エンジニア出身の代表が直接対応 ▸ 選考期間の目安：最短1週間で内定 ▸ 無理な勧誘は一切ありません 「自分の技術で、いくらもらえそう？」「社内フリーランスとの違いは？」——代表・橘川が直接お答えします。